人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（）。

相似题目

• 用来表示产品生命周期与其生产类型相互影响关系的图形是（）

  A . 盈亏平衡图 B . 价值链示意图 C . 生产模式变革示意图 D . 产品-工艺矩阵

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• 中国银行(香港)有限公司根据人的生命周期设计了从婴儿开始到年老每个生长阶段的金融产品，使客户从小到大自觉接受银行的营销理念，主动选择适合自己的金融产品。这种营销策略属于()。

  A . A．专业化营销策略 B . B．低成本营销策略 C . C．大众营销策略 D . D．情感营销策略

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• 在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。

  A . A、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率 B . B、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行 C . C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势 D . D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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• 提出生命周期消费理论，强调了消费与个人生命周期之间关系的经济学家是（）。

  A . 凯恩斯 B . 科斯 C . 弗里德曼 D . 莫迪利安尼

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• 人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

  A . 计划 B . 组织 C . 协调 D . 控制 E . 监督

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• 人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么（）

  A . 可分的 B . 没有直接关系 C . 不可分的 D . 不确定

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• （）等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。

  A . 罗伯特・欧文 B . 梅奥 C . 西蒙 D . 泰勒

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• 根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。

  A . 智力 B . 技能 C . 知识 D . 体力

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• 人力资本和人力资源其实是同一概念，都是指人的劳动能力。

  A . 正确 B . 错误

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• “人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。

  A . 体力 B . 技能 C . 智力 D . 知识

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• 企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理（）的意义。

  A . A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行 B . B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率 C . C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势 D . D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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• 体质是指人的生命活动和劳动工作能力的（）。

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• 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

  A . 正确 B . 错误

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• 体质是人的生命活动、劳动能力、运动能力的基础。

  A . 正确 B . 错误

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• 人的生命周期与其劳动能力之间的关系决定了人力资源开发和利用的（）。

  A . 能动性 B . 时效性 C . 增值性 D . 再生性

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• 自然界是人的生命发展和延续的环境。同时，作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动，是人类社会关系形成和发展的起点，人们在加工自然物质的劳动中，才结成了人与人的关系——生产关系，并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。这句话支持了一个论点，即()。

  A．人在自然面前只有被动地适应，才能生存并发展 B．人与人、人与社会的关系，是建立在人与自然的关系的基础之上 C．人的社会关系具有其内在的发展规律，可以独立地存在和发展 D．人是自然界的一部分，因为人也是动物

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• 企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长;根据每个人的需要进行有效的激励;正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的,这体现了人力资源管理哪一方面的意义？()

  A．有利于促进企业生产经营活动的顺利进行 B．有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率 C．有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势 D．有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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• 集团公司“全生命周期供应商管理”体系，包含了从供应商开发、分类、绩效、风险、关系、能力提升及淘汰4个阶段、7个模块的内容（）

  是 否

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• 对于人力资源，不同的人有不同的理解。有人认为劳动者就是__；有人认为人口就是人力资源；还有人认为人的劳动能力

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• 自然界是人的生命发展和延续的环境。同时，作为人与自然物质交换过程中的生产劳动，是人类社会关系发展的起点：人们在加工自然的劳动中，才结成了人与人的关系——生产关系，并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。可见：

  A．人与人的关系即生产关系，具有内在的发展规律 B．人是自然界的一部分，人的社会关系必须在加工自然的劳动中才能形成 C．人与人、人与社会的关系，是建立在人与自然的关系基础之上 D．人在自然面前只有主动的适应，才能生存和发展

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• 自然界是人的生命发展和延续的环境。同时，作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动，是人类社会关系形成和发展的起点；人们在加工自然的劳动中，才结成了人与人的关系——生产关系，并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。

  可见（）。 A. “亚里洛”中没有表示“云”的文字 B. “亚里洛”中没有表示“山”的文字 C. “亚里洛”中有表示“热”的文字 D. “亚里洛”中有表示“鱼”的文字

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• 自然界是人的生命发展和延续的环境。同时，作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动，是人类社会关系形成和发展的起点：人们在加工自然的劳动中，才结成了人与人的关系—生产关系，并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。 由此可见，（）

  A．人在自然面前只有被动地适应，才能生存并发展 B．人与人、人与社会的关系，建立在人与自然的关系的基础之上 C．人的社会关系具有其内在的发展规律。可以独立地存在和发展 D．人是自然界的一部分，因为人也是动物

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• 在客户生命周期模式中，（)客户关系没能越过考察期就进入了退化期，这种模式代表的是一种非常多见的客户关系形态。

  A.早期流产型 B.中途夭折型 C.提前退出型 D.长久保持型

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• 自然界是人的生命发展和延续的环境。同时，作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动，是人类社会关系形成和发展的起点;人们在加工自然物质的劳动中，才结成了人与人之间的关系生产关系，并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。可见（）

  A．人在自然面前只有被动的适应，才能生存发展 B．人与人、人与社会的关系，是建立在人与自然的关系的基础之上 C．人的社会关系具有其内在的发展规律，可以独立地存在和发展 D．人是自然界的一部分，因为人也是动物

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