为使新进厂的检修人员尽快适应工作，可以先上岗，后培训。
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
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新进露天矿山的职工，接受安全教育、培训的时间是多少小时，经考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格。方可上岗作业。（）
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，可以先上岗作业再培训。
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生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
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新进露天矿山的职工，接受安全教育、培训的时间是（），经考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格。方可上岗作业。
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新进厂的工人（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于（）个月，并由有经验的工人带领实习（）个月，考核合后，方可独立工作。
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建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。
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新进矿的职工，接受安全教育，培训时间不得少于（），经考试合格后，方可上岗工作。
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新进岗位的工人，在进行安全培训后，方可上岗。
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教育和培训合格的从业人员，可以先上岗后进行培训。
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通信工作人员要严格遵守操作规程和防火安全制度，经常进行消防业务知识的学习，消防器材要做到人人会使用。新进员工上岗前必须参加不少于（）小时的消防培训。
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产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
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新进厂的工人（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于几个月，并由有经验的工人带领实习几个月，考核合格后，方可独立工作，下列选项中，正确的是：（）
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组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
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《铁路旅客运输管理规则》规定，人员培训要“遵循先培训、后考核、再上岗的原则”。
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餐厅/酒店管理员、厨师、服务人员每半年累计接受2小时以上合理膳食知识培训。新进人员须先接受合理膳食知识培训，考核合格后方可上岗。
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
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干部人事档案人员工作调整或离岗时，须先配备后调整，先培训后上岗，先交接后离岗（）
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施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。()此题为判断题(对，错)。
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新进厂的工人（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于____月，并由有经验的工人带领实习四个月，考核合格后，方可独立工作。
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依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先、培训持证后再上岗（）
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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时,从业人员可以先上岗后再陆续安排安全培训（）
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,取得相应格,可以先上岗作业再培训。
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未持有效证件上岗的，或特种作业人员和特种设备作业人员未持有效资格证上岗作业，或者岗位员工未经安全教育培训考核合格的可以先上岗后补考（）
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