初评班组或不达标班组连续()个月达到达标班组评定标准时,可评定为达标班组
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因管理不当,班组连续()个月完不成生产任务的,应解除或撤销班组长职务。
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某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,皆在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变,依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人可采取的改造措施是()。
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不达标班组的考评成绩在()分以下。
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企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平。
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依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,安全生产标准化建设的内容包括:岗位达标、专业达标和班组达标。
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三标班组应达到标准化班组、标准化岗位和标准化现场的各项要求。
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岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。
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职工安全通则:按安全合格班组标准达标,搞好本岗位的()。
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安全生产标准化“三个达标”是指岗位达标、班组达标、企业达标。
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企业要组织开展班组安全管理标准化建设达标活动。()
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班组达标活动及其结果是企业安全生产标准化工作的基础和先决条件。
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公司力争每年有30%的班组成为“国家电网公司达标班组”,2015年实现公司95%的班组达标。
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班组核算的考核标准是车间下达到班组的各项指标。
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评定为优秀班组后连续()个月达到标杆班组评定标准时,可参评标杆班组
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不达标班组次月开始考核,如在创建周期内达到达标班组标准并认定后,即可全额返奖。此题为判断题(对,错)。
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企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平。此题为判断题(对,错)。
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评定等级与上一个评定周期一致的班组,按 6.2.1 奖励标准减半发放奖励,且可由班组长根据实际情况进行二次分配;评定等级较上一个评定周期下降的班组,不发放奖励()
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员工在考核周期内发生调动,奖励发放按工作超__个月的班组评定等级发放()
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班组建设考评综合评分低于分以下的班组被评定为不达标班组()
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根据班组(岗位)达标管理的相关内容,以下哪项是“五比十项”中 “十项”的内容()
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《车务系统班组建设实施办法》的通知(上铁运〔2015〕54号)规定,班组建设目标:安全可控、机制健全、()规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。
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