简述有效沟通的障碍因素

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• 有效的沟通对于项目的成功至关重要。范围变更、限制条件、假设、整合与界面要求，重叠的只能和职责以及其它许多因素都对沟通提出了挑战。沟通上的障碍很可能导致：（）。

  A . A、生产力下降 B . B、敌意增强 C . C、士气低落 D . D、冲突增加

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• 影响有效沟通的障碍主要包括以下因素（）

  A . 个人因素 B . 人际因素 C . 结构因素 D . 技术因素

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• 简述沟通的障碍有哪些？

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• 简述信息沟通产生的心理障碍。

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• 有效的沟通对于项目的成功至关重要。范围变更、限制条件、假设、整合与界面要求，重叠的职能和职责以及其它许多因素都对沟通提出了挑战。沟通上的障碍很可能导致（）。

  A . A、生产力下降 B . B、敌意增强 C . C、士气低落 D . D、冲突增加

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• 沟通是管理的重要环节之一，但往往会有诸多因素成为沟通的障碍，使沟通变得无效。下列情形中影响沟通有效性的有（）。

  A . 双方在沟通前彼此陌生 B . 双方具有不同的思想观念 C . 双方的业余爱好不同 D . 双方在沟通前彼此存在成见

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• 过滤是有效沟通的主要障碍，过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。

  A . 层级质量 B . 领导的水平 C . 层级数目 D . 职员的素质

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• 有效沟通的障碍包括哪些？克服沟通障碍的艺术有哪些？

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• 简述沟通障碍的形式。

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• 简述与“受挫者”的沟通可能遇到哪些障碍。

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• 有效沟通的障碍中，技术因素不包括（）。

  A . 信息真伪 B . 非语言暗示 C . 媒介的有效性 D . 信息过量

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• 有效沟通的障碍中，个人因素不包括（）。

  A . 情感因素 B . 能力因素 C . 智力因素 D . 身体因素

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• 有效沟通的主要障碍因素有（）

  A . 个人因素 B . 人际因素 C . 结构因素 D . 历史因素

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• 个体间有效沟通的障碍有哪些？如何改善个体沟通呢？

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• 简述沟通障碍的原因分析？

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• 有效沟通的主观障碍是因沟通双方的()而形成的。

  A . 语言差异 B . 理解差异 C . 感受差异 D . 非语言提示 E . 沟通方式不当

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• 词语是沟通与思维的工具，而多义词是有效倾听的潜在障碍。这个词对讲话者而言是这个意思，对倾听者来说却可能是另外一个意思。这是影响倾听的什么因素？（）

  A . 讲话速度与思考速度的差异 B . 思想不集中 C . 假装专心 D . 措词晦涩

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• 34 形成沟通障碍的因素有宗教差别、社会障碍、职业差别和（）。 1.0 分 形成沟通障碍的因素有宗教差别、社会障碍、职业差别和（）。 年龄差异

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• 有效的沟通障碍有信息本身的障碍，（)，信道方面的障碍和接收方面的障碍。

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• 如何避免沟通障碍、改善沟通、真正做到有效沟通呢？（ ）

  要学会自我评价。 根据具体问题，进一步制定一个改善方案。 提高沟通的准确性。 沟通时要有同理心，学会换位思考。

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• 影响沟通有效性的心理因素包括选择性知觉、态度障碍及（)。

  A.认知障碍 B.注意障碍 C.情绪障碍 D.人格障碍

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• 影响有效沟通的障碍主要包括影响有效沟通的障碍主要包括____、人际因素、结构因素和技术因素

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• 影响有效沟通的障碍主要包括个人因素、人际因素、____和技术因素

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• 影响有效沟通的障碍性因素有个人因素、人际因素、____和技术因素等

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