职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。
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职业教育体系是否健全和完善对劳动者职业（）的提高、劳动力资源的开发和社会生产力的发展产生重要影响。
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《可持续旅游发展宪章》是（）年（）月通过的，作为指导21世纪全球的旅游开发与旅游资源保护的纲领性文件。
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人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施，这是因为人力资源具有（）特征。
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职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
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组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训，晋升与管理等方面的制度与措施，被称为（）
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鼓励类主要是对社会经济发展有重要促进作用，有利于节约资源、保护环境、产业结构优化升级，需要采取政策措施予以鼓励和支持的关键技术、装备及产品。
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2016年2月23日，农业部正式发布《关于推进马铃薯产业开发的指导意见》。意见指出，立足我国资源禀赋和粮食供求形势，顺应居民消费升级的新趋势，树立大食物观，全方位、多途径开发食物资源，积极推进马铃薯产业开发，意义十分重大。马铃薯作为主粮化产业开发有利于（） ①推动我国居民消费结构升级 ②巩固农业地位，维护粮食安全 ③树立保护环境绿色消费理念 ④积极推动经济发展方式的转变
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丝绸之路经济带，利用内陆纵深广阔、人力资源丰富、产业基础较好优势，打造（）作为西部开发开放重要支撑。
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教师的工作直接影响着未来一代的健康成长。在现代社会，教育作为人力资源开发的重要手段，已成为经济发展和社会发展的重要条件。它具有开发人的智力、发展人的素质的功能，而人的智力开发与素质发展，会直接推动科技的进步和社会的发展。这说明（）。
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组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为（）
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考试的社会功能不断得以强化，考试不仅是教学双边活动联系的纽带，评价、甄选、任用人才的基本手段，调节各类人员结构的杠杆，而且也是有效开发和合理利用社会人力资源的重要措施，提高经济效益和加速文明进程的（）。
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人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。
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项目管理规划作为指导项目管理的（）文件，应对项目管理的目标、依据、内容、组织、资源、方法、程序和控制措施进行确定。
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职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。
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商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策，将职业道德修养和（）作为选拔和聘用员工的重要标准。
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2013年8月1日，被称为我国目前税制改革“重头戏”的营业税改征增值税试点，由之前12省市正式推向全国。作为国内结构性减税的重要措施，“营改增”将对以前缴纳营业税的产品或服务项目，采取增值部分纳税的原则，减少重复征税。此举有利于（ ）①维护社会公平，提高人民生活水平 ②促进我国服务行业的发展，优化产业结构③增加财政收入，促进资源优化配置④发挥税收调节作用，破解部分企业发展困境
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过去的人力资源管理其实就是人事管理,是以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人力资源管理则以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。
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作为人力资源开发与管理的重要环节和手段是()。
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《民族区域自治法》规定：国家在民族自治地方开发资源、进行建设的时候，应当照顾民族自治地方的利益，作出有利于民族自治地方经济建设的安排，照顾当地()。国家采取措施，对输出自然资源的民族自治地方给予一定的利益补偿。
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《国务院办公厅转发国家发展改革委关于深化公共资源交易平台整合共享指导意见的通知》（国办函〔2019〕41号)明确，公共资源交易中心作为公共资源交易平台主要运行服务机构，不得将重要敏感数据（)。
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中国资源价格主要存在两大方面的问题，一是资源价格基本上是政府定价或政府指导价，只反映了资源开发成本，没有全面覆盖环境破坏成本和安全生产成本，资源税也很低，更重要的是没能真实反映市场供求关系资源稀缺程度，致使资源价格偏低；二是资源性产品之间比价关系不合理。
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2030年，我国年用水量控制在7000亿立方米红线以内。这项规定()。①是改善我国水资源开发利用不够合理现状的重要举措②是实施可持续发展战略的体现③能够全面解决我国水资源相对紧缺的问题④有利于节约资源，保护环境
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绩效考评作为一项重要的人力资源管理职能，功能多样而广泛，主要可以归纳为三大类，分别为（)、培训开发功能和促进沟通功能。
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以开发重要和急需的信息资源为规划原点，在规划、确定优先级时，应该选择有利于（)的项目。