通过背景调查的人员,在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求不高于原岗位的,无需重新进行背景调查()
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
-
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时应当重新接受车间、工段、区、 队、和班组级的安全培训。
-
代维人员技术等级每()年复核1次,如不能通过现岗位技术等级复核的,技术等级作()处理。
-
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()重新上岗时,需重新接受车间(工段、区、队)和班级组的安全培训。
-
()人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报事业部人事劳资处同意后,办理相应调动手续。
-
()是指在事业单位工作人员队伍内部的交流,既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流,也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。
-
通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件,称之为:()
-
单位新进人员或调动到新工作岗位上,必须进行消防安全培训。
-
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
-
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应当重新接受项目部和班组级的安全培训。
-
录用加油站经理、收银、出纳等重要岗位人员时,应做背景调查,被录用者必须要有担保人,并签订().
-
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。()
-
根据《会计基础工作规范》的规定,会计主管人员的直系亲属不得在本单位担任的会计岗位是()
-
()有助于保证在现任管理人员因退休提升、调动、辞职等离开现工作岗位而出现职位空缺时,企业能够训练有表的人员来顶替;这也有助于保证公司自己培养的高层管理人才的长期开发。
-
如因轮岗、借调、调动或有特殊情况需要进行岗位调整的,由支行报分行运营管理部、人力资源部审批,审批通过后,由分行运营管理部于将人员岗位变动情况表报总行运营管理部批准()
-
管理因素调查包含()相关部门或其他与事故相关单位及岗位人员的情况
-
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次()
-
公司对应聘关键和特殊岗位的人员要进行背景调查()
-
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受()级的安全培训
-
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受()安全培训
-
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。()
-
出于对食品安全防护的需要,关键岗位人员均需要进行背景调查()
-
如因轮岗、借调、调动或有特殊情况需要进行岗位调整的,由支行报审批,审批通过后,由分行运营管理部于三日之内将人员岗位变动情况(附件1)报总行运营管理部批准()
-
运营单位应当重点岗位人员进行安全背景审查()
推荐题目
- 消防水枪按喷嘴直径可分为多种规格,下列规格中,错误的是()。
- 将滴管伸人试剂瓶里的试液中,用手指紧捏滴管上部的胶头,将试管中的液体挤出。
- 下列()类科目中包括"短期借款"。
- 可靠性设计
- 《关于实行最低生活保障标准与城镇居民基本生活费用价格指数挂钩联动的通知》,当年度低收入价格指数同比涨幅超过百分之多少时,要提高最低生活保障标准?
- 常见的修理桥架变形的方法有两种,一种是火焰矫正法,另一种是预应力法。
- 《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于()通过。
- 税库银业务纳税人持两份三方协议书交税务机关,税务机关通过系统发起三方协议验证时,各支行每月最后一日接到税务机关三方协议验证失败信息后,应于()给予解决;如果不能解决,应告知基层税务机关,避免因为三方协议验证失败影响纳税人下个月的申报缴税。
- 在CCED文本编辑版面上计算当前光标左边的一个算式,并显示计算结果用()键。
- 39、共有关系的客体是特定物。该物既可以是一个单一物(如牛、羊)或合成物(如汽车),也可以是一个集合物(如图书馆的书籍),甚至还可以不是同类物,但只要在法律上具有某种联系 ,如仓库及仓库里储存的商品或一个家庭所有的财产,都可以成为共有关系的客体。