企业社会责任对企业价值的衡量无关紧要。
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客户对其他客户、社会声誉等方面给企业间接带来的贡献，这种价值可以称为（）
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企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一目标的传统观念，强调要在生产过程中对人的价值的关注。强调对消费者，对环境，对社会的贡献。
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企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者，对环境，对社会的贡献。
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良好的战略能够在市场中为企业带来价值增值，下列指标中可以用来衡量价值增值的有()
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职位评价是对企业各类职位和相对价值进行衡量的过程。其评价中心是企业现有的员工。
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西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（）。
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客户对企业产品的感知质量是衡量客户价值的重要标志。
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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
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除了股东价值可以很好地衡量企业的战略业绩，还有一些非财务指标能更好地衡量企业的长期表现，它们包括()
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上市企业所有者价值最大化的最佳衡量指标为（）。
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衡量客户对企业价值的标准是看客户对企业产品消费的增加潜力以及其对企业的长期价值。
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下列资本结构理论中，认为资本结构与企业价值无关的理论是（）。
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对企业社会价值较为全面的理解应该是（）
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企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。
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一个人的社会价值大小与他对社会贡献无关。
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物业服务的无形性使物业服务的质量评价变得困难和复杂，因为物业服务企业的服务品质难以用精确标准去衡量，更多依赖于（）。A.物业服务企业的自我评价B.业主的主观评判C.国家对物业服务企业的考核D.社会对物业服务企业的满意度
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下列资本结构理论中，认为资本结构与企业价值无关的理论是()。
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WOS十项原则中，强调企业应该对社会负责，为员工、客户、股东创造价值的原则是（)。
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顾客价值管理的内容主要包括衡量顾客对企业的价值，扩大顾客群;着眼于提高顾客满意度，把企业利益放在首位。（)
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电信企业衡量客户贡献价值的指标有ARPU和（）
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衡量人生的社会价值的标准是个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值 B．个体衡量人生的社会价值的标准是个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值 B．个体对社会和他人所作的贡献 C．动机和效果是否相统一 D．人的社会性
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对工业企业而言，企业生产经过原材料购入，产品加工等环节，产生价值的转移，从而生产出社会所需要的新的产品。（)
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企业价值评估中，衡量企业的收益形式有自由现金流。（)
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