巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。

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• 巴纳德认为，组织的构成要素包括（）。

  A . 沟通交流 B . 做出贡献的意愿 C . 共同的目标 D . 激励

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• 伯纳德认为，组织系统的实质是（）

  A . 控制系统 B . 管理职能系统 C . 协作系统 D . 人的系统

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• 社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即协作意愿（）、信息沟通。这三个要素是正式组织产生的充分必要条件。

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• 巴纳德认为，构成组织的要素应有下列哪几个？（）

  A . 人员 B . 目的 C . 物资设备 D . 信息交流 E . 协作的意愿

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• 巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。

  A . 正确 B . 错误

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• 巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有（）

  A . A、协助的意愿； B . B、正确的决策； C . C、共同的目标； D . D、信息的沟通； E . E、严格的分工

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• 巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。

  A . 正确 B . 错误

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• 巴纳德认为组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构。

  A . 正确 B . 错误

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• 巴纳德认为，组织存在的基本条件是（）。

  A . 明确的目标 B . 协作意愿 C . 信息交流 D . 管理者权威

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• 巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有（）

  A . A、形同的目标； B . B、协作的意愿； C . C、严格的分工； D . D、正规的决策； E . E、信息的沟通

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• 巴纳德认为组织是一个有意识地协调两人以上的活动或力量的（）。

  A . 合作体系 B . 群体 C . 单位

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• 巴纳德认为组织应该是（）。

  A . 高度结构的、正式的、非人格化的 B . 自觉协作系统 C . 非正式的、人性化的、弹性的 D . 军事化的

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• 巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是（）

  A . 目标 B . 过程 C . 资源 D . 地理因素

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• 巴纳德认为非正式组织会产生哪些后果？

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• 巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是（）

  A . 非正式组织 B . 混合性组织 C . 复合性正式组织 D . 开放性组织

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• 根据组织的要素，巴纳德认为，经理人员的主要职能是（）

  A . 提供信息交流的体系 B . 促成必要的个人努力 C . 作贡献的意愿 D . 提出和制定目的

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• 巴纳德认为任何一个正式组织的决策系统都包含的基本要素是（）

  A . 协作的意愿 B . 共同的目标 C . 有效的决策 D . 信息的沟通

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• 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和个人性理解。

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• 巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（）

  A . 共同目标 B . 协作愿望 C . 信息沟通 D . 人际关系 E . 规章制度

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• 巴纳德认为，作为特定合作体系的参加者，只要组织成员所作的努力是协作性的，那么他们作为人个的特征就被（）。

  A . 社会化 B . 个性化 C . 独立化 D . 边缘化

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• 巴纳德认为组织存在的基本条件是

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• 巴纳德认为形成组织的条件包括()。

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• 巴纳德认为组织的产生和发展的基本要素包括()。

  A．协作意愿 B． 共同目标 C． 信息交流 D． 选择目标 E． 确定人员

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• 巴纳德认为，正式组织存在和发展必须具备的条件有（）

  A．明确的目标 B．协作的意愿 C．健全的制度 D．良好的沟通

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