长期的人力资源规划一般在（）以上。
相似题目
-
在《中长期铁路网规划》方案中，建设客运专线1.6万km以上，客车速度目标值达到（）km/h及以上。
-
全国矿产资源中、长期勘查规划的编制机关是（）
-
在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。
-
旅游发展规划一般为期限（）年以上的中长期规划。
-
人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上。
-
广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，()年以上的为长期规划，一年以内的为短期计划，介于两者之间的是中期规划。
-
长期人力资源规划是指10年以上的人力资源规划。
-
环境规划制度按时间划分为：长期时间规划、中期时间规划、短期时间规划；按照规划内容分为：国民经济和社会整体规划中相应安排的环境资源规划、（）、（）、自然资源规划。
-
人力资源计划可分为长期计划中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
-
一般来说，（）以上的人力资源计划可以称之为人力资源规划。
-
人力资源规划的一般性作用：通过人力资源规划，使企业的人力资源在数量上、制度上和效率上与企业的战略要求保持一致性。
-
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。
-
一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）
-
一般来讲，信托关系不因信托公司依法解散、被宣告破产或被依法撤销而终止，因而信托续存具有连贯性。信托关系一成立，受托人就可以长期地实施它的理财规划。以上描述反映了信托制度的（）特点。
-
土地规划按时限不同可分为长期规划、中期规划和短期规划。长期规划年限达（）年以上。
-
成长期企业人力资源战略规划的重点是（ ）
-
人力资源规划的长期目标为分析问题，包括企业员工需求分析、外部因素分析和（ ）。
-
县级以上地方人民政府在编制重点旅游资源开发利用的专项规划中能够针对下列哪些事项提出专门要求？
-
长期市场预测一般是指5年以上的市场预测，是为制定社会和国民经济发展的长期规划，而专门进行的市场预测。()
-
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的（）
-
按照人力资源规划的内容详略，可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。（）
-
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010--2020年）》在谈到“育人为本”的工作方针时，提出（）是我国经济社会发展的第一资源
-
在城镇体系规划编制的基本原则中，（）的实质是在经济发展过程中，要兼顾局部利益 和全局利益、眼前利益和长远利益，要充分考虑到自然资源的长期供给能力和生态环境的 长期承受能力，在确保区域社会经济获得稳定增长的同时，0然资源得到合理开发利用， 生态环境保持良性循环。
-
“合理地填补中长期发展过程中企事业组织人员在数量上与规格上可能出现的空缺”，属于人力规划内容中（)的目的。