一般的领导方法有（）
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对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是（ ）。
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领导职能的一般特点主要有（）。
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领导的一般特点有哪些？
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新闻单位的领导体制一般有（）
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教师的领导风格一般有（）和（）两种。
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一般地说，领导者的任务有（）。
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领导的指挥职能一般可采取的方式有（）
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领导方法中的合作方法要有三个要素，即（）
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“根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。
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领导艺术一般是从（）中得来的，因而领导艺术的表述方法不会是传统的逻辑方法，而只能是描述的经验的方法，是由范例到理论的方法。
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一般号召和个别指导相结合的工作方法是共性与个性辩证关系的原理在领导工作中的实际应用。
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学校领导班子建立的方法一般有（）
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对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是（）。
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简述领导者在决策中评选方案的一般方法。
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无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，讨论小组一般由（）人组成。
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领导授权的原则一般有：（）。
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领导特性论里现在认为有效的领导者具有的共同特性中一般有（ ）
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领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。领导讲话稿一般组成部分有（）
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为什么领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色？为什么很多领导者不愿意花时间去教别人？一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资 源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清楚的事 情，因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的，而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育专家的素质，这也是一般人难以具备的。
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安排领导公务活动的一般原则有（）
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一般适用于员工绩效较难量化，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员的考评方法是（）；适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定的考评方法是
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发生机动车辆（）事故（事件）的，当事人除按一般事故（事件）报警、处置方法和程序进行外，还应及时向上级应急领导小组报告
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为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色？为什么很多领导者不愿意花时间去教别人？一方面是因为辅导员工要花去大最的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清的事情。因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的。而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育学家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文字标
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领导作风理论，一般有三种基本的领导方式，哪一项除外（)。
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