画简图分析当劳动力需求不变时，劳动力供给变动如何在新条件下重新实现均衡？
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如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
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当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。
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当其他条件保持不变时，产品市场的竞争度越强，则该市场中单个企业的劳动力需求弹性就越小。
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运用均衡价格模型分析，当需求不变、供给曲线向右下方移动时，均衡价格、均衡产量的变化是（）。
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劳动供给立即对价格水平的变动作出反应，而劳动需求则不作反应时，总供给水平与价格水平同向变动。（）
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劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。
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当供给不变时，需求的变动将引起均衡价格和均衡数量与需求反方向变动。
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简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。
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劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进；相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制。
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劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。
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当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。
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当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（）。
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劳动供给和劳动需求均立即对价格水平的变动作出反应时，总供给水平与价格水平同向变动。（）
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当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。
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劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
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如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）
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若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（）。
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当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
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当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
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当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
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在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（）
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当某种商品的需求超过供给时，升价动力主要来自于（）。
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以下关于收入效应描述正确的是？ A、在保持工资不变（W）的条件下，收入变动（△H）所引起的工作时数变动（△Y）的比例。 B、如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。 C、如果收入效应占主导，工资增加，劳动力供给减少，劳动力供给曲线斜率为负 D、如果收入效应占主导，工资增加，劳动力供给增加，劳动力供给曲线斜率为正
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当工时的变动百分比超过工资率变动的百分比的时候，劳动力供给曲线（）