工会对劳动防护用品管理违法行为有权要求纠正（）
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工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为（）要求纠正，并对纠正情况进行监督。
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生产经营单位的从业人员无权对单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。
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从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出（）。
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《煤矿安全监察条例》第十五条规定，煤矿安全监察人员在检查中发现影响煤矿安全的违法行为，有权当场给予纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，由煤矿安全监察机构依照（）和本条例规定的程序做出规定。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。
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企业、事业单位违反（）和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
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工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
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“对检查中发现的安全生产违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期改正”，属于乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员进行安全监督检查的（）权利。
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《劳动防护用品监督管理规定》对劳动防护用品的生产经营单位违法行为进行了界定，设定了（）。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。
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工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)
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依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求，有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为（）。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，提出异议，无权要求纠正。
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依据《安全生产法》的有关规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正（）
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工会组织对用人单位违反（)，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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“对检查中发现的安全生产违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期改正”，属于乡镇.街道（园区)安全生产专职安全员进行安全监督检查的（)权利。
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（）对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理
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工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须（）
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生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出（）
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各级建设行政主管部门应当加强对施工现场劳动保护用品使用情况的监督管理。发现有不使用.或使用不符合要求的劳动保护用品的违法违规行为的，应当责令改正；对因不使用或使用不符合要求的劳动保护用品造成事故或伤害的，应当依据（）和（）等法律法规，对有关责任方给予行政处罚
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负有安全生产监督管理职责的部门，依法有权进入生产经营单位进行检查，对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正。（)
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工会组织有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（三同时）进行监督，提出意见。对单位违反安全生产法律、法规的行为，有权要求纠正A.正确B.错误（）
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《劳动防护用品监督管理规定》指出生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出____。