5S中的素养指的是形成一种习惯和文化。（）
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文化是人们的一种素养，人的文化素养的核心和标志是（）。
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现场管理中5S指的是：整理、整顿、清洁、清扫、素养（修身）。
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职业素养是指职员个人在本身道德观念、工作作风、文化修养、知识结构、心理气质、礼仪习惯等基础上所形成的职业素质与（）。
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5S即指（）﹑（）﹑（）﹑（）﹑（），该活动最总目的是要养成一种良好习惯.
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把（）作为塑造公务员职业道德习惯和提升公务员职业道德素养中的重要环节。
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物流系统化的目标（5S）中的“speed”指的是（）
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欣赏者所形成的内在趣味结构，往往外化为对艺术作品的（）。不同的欣赏习惯折射着人们的生活阅历、文化素养以及与艺术“交往”程度的深浅。具有这种而非那种欣赏习惯的人，是在不断欣赏这种类型的艺术作品中，通过感知、感动、理解等，而形成的一种采纳、接受并保持相对稳定性的标准和艺术观念。这种欣赏习惯，一方面巩固了对这类作品的情感和感觉力，另一方面，又羁绊了主体艺术趣味的拓展。
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生活方式指的是人们长期受一定的民族文化、社会文化、地域文化差异的影响，特别是在（）中形成的一系列生活习惯。
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现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯，遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。
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职业素养是指职员个人在本身道德观念、工作作风、文化修养、知识结构、心理气质、礼仪习惯等基础上所形成的( )。
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“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）
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由于社会环境不同，文化素养各异，佩戴饰物的方法、水平与习惯也不一样。随着生活水平和经济的不断提高，饰物已不再只是财富的象征，而是（）及文化素养的体现。
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5S管理主要指（）、整顿、（）、清洁和素养。
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古人饮酒赋诗、借酒浇愁等，使酒成为不可或缺的事物，更形成了独特的酒文化，古时将“圣人”作为清酒的隐语，那么“贤人”指的是哪一种酒呢？（）
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5S中的素养是针对人“质”的提升而提出的，也是5S运动的最终目标，目的是培养具有好习惯、（），提高员工文明礼貌水准，营造团体精神。
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6S中的素养指的是哪些？
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5S 管理方法指的是： Seiri( ) 、 Seiton （ ）、 Seiso （ ）、 Seikeetsu( ) 和 Shitsuke( 素养 )。
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一个乡村社区的文化气质、精神面貌、生活习惯又形成一种特有的气氛，即 的氛围。
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5S 管理方法指的是： Seiri( ) 、 Seiton （ ）、 Seiso （ ）、 Seikeetsu( ) 和 Shitsuke( 素养 )。
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文化建设的成效可以直接通过证券公司及其工作人员的行为表现作出分析判断。当价值追求、经营理念、行为规范变为一种行为习惯，成为证券公司及其工作人员的鲜明标识和共同气质，才能最终形成普遍的、自发的价值认同和文化积淀。()此题为判断题(对，错)。
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车间的“5S”管理比“3S”管理多“清洁”和“素养”两项。（)
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文化震惊，也叫文化冲击，它指的是生活中某一种文化中的人初次接触到另一种文化模式时所产生的思想上的混乱与心理上的压力。
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车间的“5S管理”要求包括（)和素养教育。
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商务接待环境布置“5S”管理指的是：整理、整顿、清扫、清洁、素养。（）