协议签订后新增或拆除站点按实际代维工作情况结算代维费用,超过20天的按1个月、20天内按半个月计算。()
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代维人员的配置,按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点(管线)后进行配置。()
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直放站、分布系统代维公司新到(包括扩充业务范围)甲方分公司或县市分公司从事直放站和分布系统代维工作的,新增业务范围有()的试用期。
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代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、设备损坏、重大网络故障),或代维公司()考核得分不满60分,移动公司有权立即终止代维工作并解除代维协议。
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优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展()工作,对自查问题进行()和(),自查结果与月度绩效相结合。
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分布系统代维业务,每()个()规模分布系统(大、小系统按框架协议代维单价折合)为单位设置一个小组。
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在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。
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代维报表能全面反映代维公司的()、()、代维公司的自查与工作汇总情况,其有关内容是代维费用结算的重要依据,代维公司要认真、如实地填报。
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协议签订后新增或拆除基站按实际巡检情况进行结算,超过15天的按1个月、15天内按半个月计算。()
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综合接入代维的工作内容包括接入网建设后客户的装、()、移机等工程工作内容,以及接入网站点的巡检,设备、线路和业务的周期检测,设备故障和()的处理等维护工作内容。
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维保费,指公司通过与设备制造商或具有维护能力与资质的第三方签订协议,委托代理维护服务,主要包括基站、光缆等代维。
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优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括()
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代维公司新到(包括扩充业务范围)移动公司从事代维工作的,新增业务范围有三个月的试用期,试用期内的基本代维费为正常基本代维费的()。
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代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况,其有关内容是代维费用结算的重要依据,代维公司要认真、如实地填报。()
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()组织落实代维管理责任,签订执并按规定执行代维合同。
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优秀代维维护中心和代维站点评选考评内容包括“()”、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习、仓库管理、“()”、“创新与合理化建议”、“()”和“工作绩效”九部分内容。
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费用结算时,代维公司需移动分公司递交费用结算()和相关结算依据,结算依据包括结算期内每小组每月/半年代维清单、月度/双月/半年度的管理考核与现场检查、目标完成表,涉及到按需和整改费用的,还包括相关工作的工作量和耗材统计,大的整改项目还需附上整改协议、概预算和整改后的()等。
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代维公司要在县市区设立(),并落实()和其他代维小组,有必要的情况下设立代维站点。
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对于生产人员的配置标准,基站、塔桅、延伸系统分别按多少标准站点配置1人(其中非标准站点按照分公司代维合同代维单价折合后进行)()
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新增或拆除基站按实际巡检情况进行结算,超过()的按1个月、20天内按半个月结算费用。
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代维单位负责代维站点的日常()、()、业主关系协调、故障监控和抢修、故障板件修复、投诉处理、配合网优测试和整改、参与新建站点终验验收、作业计划执行和上报、基础资料的整理汇总、和代维站点相关的临时性工作等内容。
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代维协议签定后,新增代维人员必须具备初中以上学历。()
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新增基站交乙方维护后()天内必须进行初次维护,当月新增的基站,次月计付代维费用。
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塔桅代维业务,每()座“35米及以上铁塔”(其他非标准站点按分公司代维合同单价折合)配置1人。
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代维公司应按照合同约定开展相关工作,代维公司与移动公司签订合同后可以进行任何形式的转包和分包。()