事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，不应确定为间接原因的是（）。

相似题目

• 事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）。

  A . 劳动组织不合理 B . 操作工操作不当 C . 作业场所过于狭窄 D . 储存设施不安全

  查看最佳答案

• 事故发生的直接原因可分为（）。

  查看最佳答案

• 在事故因果连锁论中，以事故为中心，事故的结果是伤害，事故的原因分为：直接、间接、基本原因.

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 导致事故发生的原因有（）和间接原因。

  查看最佳答案

• 总队级单位（）至少进行一次事故致因分析，主要分析事故直接原因、间接原因，主观原因、客观原因，并总结梳理事故发生的特点规律，研究制定防范事故的对策措施。

  A . 每半年 B . 每季度 C . 每月 D . 每年

  查看最佳答案

• 根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）和领导责任者

  查看最佳答案

• 美国职业安全卫生管理局（OSHA）认为：事故发生的原因有基本原因、间接原因、直接原因三个层面，而基本原因包括（）个方面，因此事故分析应从这几个方面入手。

  A . 3 B . 5 C . 6 D . 7

  查看最佳答案

• 事故的间接原因，则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 在事故调查处理中，根据所确认的事实和事故直接、间接原因，对责任事故分清事故的直接责任者和（）责任者，然后再在其中确定主要责任者

  A . 领导 B . 管理 C . 间接 D . 有关

  查看最佳答案

• 对一起事故的原因详细分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分物的原因和人的原因，人的原因是指人的不安全行为。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 事故发生后，事故调查组应根据有关证据分析事故的直接和间接原因和事故责任，提出（）和处理建议，编制事故调查报告

  A . A、补救措施 B . B、整改措施 C . C、处罚方案 D . D、应急预案

  查看最佳答案

• 事故发生的直接原因可分为（）和物的原因。

  查看最佳答案

• 造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分（）的原因和人的原因，人的原因是指人的不安全行为。

  查看最佳答案

• 事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 按照事故的连锁论，可描述为：始于“基本原因”促成“间接原因”进而到“直接原因”，此两者同时作用而造成“事故”发生，产生伤害后果.

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 事故发生的三大间接原因是技术原因，教育原因和管理原因

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 按导致事故和职业危害的直接原因，危险源可分为（）

  A．物理性危险源 B．化学性危险源 C．生物性危险源 D．生理、心理性危险源 E．行为性危险源

  查看最佳答案

• 安全事故原因分为直接原因和间接原因。属于事故的本质原因是（）。

  A．人的不安全行为 B．物的不安全状态 C．管理缺陷 D．环境因素

  查看最佳答案

• 事故发生的原因可分为直接原因与间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）

  A．操作工操作不当 B．储存设施不安全 C．作业场所过于狭窄 D．劳动组织不合理

  查看最佳答案

• 《安全事故调查规程》规定，根据事故调查事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者；根据其在事故发生过程中的作用，确定事故发生的主要责任者、同等责任者、次要责任者、事故扩大的责任者；根据事故调查结果，确定相关单位承担主要责任、同等责任、次要责任或无责任（）

  是 否

  查看最佳答案

• 事故原因分析包括事故直接原因和间接原因的分析。

  查看最佳答案

• 事故原因分类分直接原因、间接原因和（）

  A．主要原因 B．次要原因 C．管理原因

  查看最佳答案

• 在分析事故原因时，应从间接原因入手，逐步深入到直接原因，从而掌握事故的全部原因（)

  是 否

  查看最佳答案