事故发生的原因可分为直接原因与间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）
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事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）。
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下列有关风险因素的说法正确的有（）（1）风险因素也称风险条件，是指引发风险事故或在风险事故发生时致使损失增加、扩大条件。（2）风险因素是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的内在或间接原因。（3）风险因素通常可以分为物质风险因素、道德风险因素、心理风险因素。
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事故发生的直接原因可分为（）。
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在事故因果连锁论中，以事故为中心，事故的结果是伤害，事故的原因分为：直接、间接、基本原因.
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总队级单位（）至少进行一次事故致因分析，主要分析事故直接原因、间接原因，主观原因、客观原因，并总结梳理事故发生的特点规律，研究制定防范事故的对策措施。
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根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）和领导责任者
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美国职业安全卫生管理局（OSHA）认为：事故发生的原因有基本原因、间接原因、直接原因三个层面，而基本原因包括（）个方面，因此事故分析应从这几个方面入手。
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事故的间接原因，则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。
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事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，不应确定为间接原因的是（）。
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在事故调查处理中，根据所确认的事实和事故直接、间接原因，对责任事故分清事故的直接责任者和（）责任者，然后再在其中确定主要责任者
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对一起事故的原因详细分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。
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造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分物的原因和人的原因，人的原因是指人的不安全行为。
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事故发生后，事故调查组应根据有关证据分析事故的直接和间接原因和事故责任，提出（）和处理建议，编制事故调查报告
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事故发生的直接原因可分为（）和物的原因。
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造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分（）的原因和人的原因，人的原因是指人的不安全行为。
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事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。
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按照事故的连锁论，可描述为：始于“基本原因”促成“间接原因”进而到“直接原因”，此两者同时作用而造成“事故”发生，产生伤害后果.
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在锻造生产中易发生的伤害事故，按其原因可分为（）。
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安全事故原因分为直接原因和间接原因。属于事故的本质原因是（）。
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根据引发事故发生得因素或事件对事故后果作用得程度，事故原因分为主要原与次要原因。（)
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《安全事故调查规程》规定，根据事故调查事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者；根据其在事故发生过程中的作用，确定事故发生的主要责任者、同等责任者、次要责任者、事故扩大的责任者；根据事故调查结果，确定相关单位承担主要责任、同等责任、次要责任或无责任（）
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事故原因分析包括事故直接原因和间接原因的分析。
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事故原因分类分直接原因、间接原因和（）
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在分析事故原因时，应从间接原因入手，逐步深入到直接原因，从而掌握事故的全部原因（)
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