目标成本法是一种以( )导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。
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需求导向定价是一种以（）为主要依据的定价方法。
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4Rs理论是一种以（）为导向的理论。
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杰克·罗斯曼等学者强调指出，地区发展是一种组织过程和教育的过程。主要是以任务目标为导向。
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FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。
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六西格玛管理方法是一种以（）为导向的管理模式。
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（）是一种以成本为中心的定价方法
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多屋中心论是一种以全球为导向的观点．认为应该在全球范围内利用最佳方式，雇用最佳的人员来经营。（）
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电子商务是一种以消费者为导向，强调个性化的营销方式。
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PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
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市场营销观念是一种以顾客需要和欲望为导向的经营哲学，它把企业的生产经营活动看作是一个不断满足顾客需要的过程，而不仅是制造或销售某种产品的过程，它与推销观念及其他传统的经营思想存在着根本的不同。市场营销观念的核心内容包括（）。
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客户关系管理是一种以银行导向的银行经营管理方式。（）
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传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（）
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（）是一种以客户需要和欲望为导向的哲学，是消费者主权论在市场营销中的体现。
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创建工作分解结构是一种以（）为导向的分析方法，用于分析项目所涉及的工作，所有这些工作构成了项目的整体范围。
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（）是一种以市场导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法？
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平衡计分卡是一种以( )为导向的管理工具。
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（）主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
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传统公共部门人力资源管理的主要特点是一种以控制为导向的消极的管理。（）
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【单选题】基本人际状态中,（)是一种以“强调人的独立性,弱化人的相互性”为特点。
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