企业文化理念体系中的人才理念是（）
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在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
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班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。
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中国移动企业文化理念体系由（）三部分构成。
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中国移动企业文化理念体系由哪三部分组成？
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中国移动的企业文化理念体系（）有组成？
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（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。
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中国移动企业文化理念体系包括（）
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中国移动企业文化理念体系的核心内涵是（）
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“诚信立业，稳健行远”是农业银行企业文化核心理念中的（）。
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农业银行企业文化核心理念体系融入了业务经营和管理活动的（）。
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中国移动企业文化理念体系由（）、（）、（）三部分构成。具体内容分别为（）、（）和（）。
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公司明确提出了涵括（）、（）和15条铁骑文化理念的铁骑企业文化理念体系，确立以“顶天立地，勇往直前，拼搏精进，创新超越”为核心的铁骑精神。
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中国移动企业文化理念体系由哪几部分构成？（）
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下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法，正确的有：（）。
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2006年发布的中国移动企业文化理念体系内容包括：（)、（)、（)。
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“三化为本 创新驱动”是河南能源企业文化理念中的（）
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试题编号：2020M238【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】人才理念是公司人才的价值导向（）
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在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）里，关于员工队伍的团队理念内容不包括？（）
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中国移动企业文化理念体系由、（）和（）
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下面不属于《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）的工作理念是？（）
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企业文化是一个庞大完整的体系，企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念，体现出了企业文化设计的历史性原则。（）
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根据《云南红塔银行企业文化体系》规定，云南红塔银行的团队理念是（）
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根据《云南红塔银行企业文化体系》规定，云南红塔银行的人才理念是（）
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