中国移动企业文化理念体系由、（）和（）
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在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
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中国移动企业文化理念体系由（）三部分构成。
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围绕中国移动企业文化建设的总体目标，持之以恒地全面宣传、贯彻中国移动企业文化理念体系，推进企业文化在公司（）、（）、（）层面的全面落实。
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中国移动企业文化理念体系由哪三部分组成？
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中国移动的企业文化理念体系（）有组成？
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（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。
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中国移动企业文化理念体系包括（）
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中国移动企业文化理念体系的核心内涵是（）
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国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成
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农业银行企业文化核心理念体系融入了业务经营和管理活动的（）。
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中国移动企业文化理念体系由（）、（）、（）三部分构成。具体内容分别为（）、（）和（）。
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中国电信认为，企业文化是企业的主流理念和主流行为方式的总和。
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公司明确提出了涵括（）、（）和15条铁骑文化理念的铁骑企业文化理念体系，确立以“顶天立地，勇往直前，拼搏精进，创新超越”为核心的铁骑精神。
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中国移动企业文化理念体系由哪几部分构成？（）
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下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法，正确的有：（）。
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2006年发布的中国移动企业文化理念体系内容包括：（)、（)、（)。
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企业文化理念体系中的人才理念是（）
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在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）管理理念中，“”重在遵循企业发展规律，厚植和深化精益管理思想，大力倡导工具理性和专业主义精神，持续推动管理创新（）
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中国移动文化理念体系的核心是（）
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下面不属于《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）的工作理念是？（）
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企业文化是一个庞大完整的体系，企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念，体现出了企业文化设计的历史性原则。（）
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根据《云南红塔银行企业文化体系》规定，云南红塔银行的团队理念是（）
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根据《云南红塔银行企业文化体系》规定，云南红塔银行的人才理念是（）