录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
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录用公务员必须在规定的（）内进行招录。
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公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（）。
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新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。
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录用国家公务员，必须在编制限额内按照所需职位的要求进行。
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《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（）
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录用国家公务员，必须在（）内按照所需职位的要求进行。
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新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
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录用公务员，必须在规定的（）内，并有相应的职位空缺。
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在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。
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公务员录用的职务范围不包括（）。
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参照管理机关工作人员公务员过渡要严格坚持（）的原则，在编制限额内依法定程序进行。
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在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是（）。
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违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第（）条的规定处理。
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《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？
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根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的：
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根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（ ）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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录用公务员，可以在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
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公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的，机构编制管理机关（）。
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在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。
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行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的（），按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。
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《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由（）规定。
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各级党政机关录用公务员，必须有编制空缺。（)
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机关聘任公务员可以参照（）的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中（）。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。