团队文化建设的措施有（）

相似题目

• 在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。

  A . 团队角色 B . 团队沟通 C . 团队互助 D . 团队文化

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• （）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。

  A . 员工 B . 领导者 C . 中层 D . 团队

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• 良好的沟通对团队建设有何重要作用？

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• 团队建设的基本要求有（）等相关的技能和团队环境。

  A . 清晰目标 B . 共同信念 C . 良好沟通 D . 领导者能力

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• 在组织开发的方法中，团队建设方法的具体过程有（）。

  A . 再行动 B . 行动 C . 再冻结 D . 解冻

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• 由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有（）。

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• 团队能力建设的依据有（）。

  A . 人员管理计划 B . 外部反馈信息 C . 建设项目的目标 D . 人力资源培训与开发结果 E . 工作绩效报告

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• 按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，进行团队管理可采取的方法有（）。

  A . A.建立健全有效的管理制度和激励机制 B . B.适当分权给团队成员 C . C.网点负责人经常在各岗位停留一段时间 D . D.网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法 E . E.网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通

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• 团队建设的途径有哪些？

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• 团队建设对职业培训工作的意义有（）

  A . A、增强企业生产经营管理水平 B . B、使管理层有时间进行战略思考 C . C、增强资源整合意识 D . D、增加决策的准确性 E . E、提高工作绩效

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• 常见的团队建设活动有（）。

  A . 角色定义 B . 人机互动 C . 目标设置 D . 问题解决

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• 在团队建设的阶段，项目团队解决问题并相互依存，而且有成就感与协作精神，团队正处于什么阶段？（）

  A . 震荡 B . 形成 C . 规范 D . 成熟

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• 团队建设的维护法有哪些（）。

  A . A、员工激励法 B . B、员工建议法 C . C、员工参与法 D . D、员工维护法

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• 良好的文化氛围对团队建设有何作用？

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• 按照（）的原则，农行要通过压缩高柜、增机（自助设备）减人、优化劳动组合等措施，调整和充实零售业务队伍，建设一支专业化的优秀营销团队。

  A . A．功能分区、业务分流、服务分层、产品分销 B . B．顺应市场、满足客户、适销对路、整体营销 C . C．控制总量、优化配置、规范服务、提高素质 D . D．以客户经营为中心．以产品营销为重点、以方便使用为前提、以有效管控为基础

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• 针对本案例，项目经理钱某应该用哪些措施进行团队建设？如何运用自己的 Y 型管理风格有效地管理项目？ 

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• 团队建设的基本要求有（）

  A . A、清晰的目标 B . B、共同的信念 C . C、有积极作用的冲突 D . D、相互间的信任 E . E、成员构成的多元化

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• 在一个组织中，只存在一种“组织文化”，每个工作团队不能有自己的文化。（）

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• 在团队的学习与创新文化、速度与执行力文化方面，常见的配套措施有：

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• 成员接受团队目标，有强烈的团队本位意识，沟通变的频繁是团队建设的（）阶段。

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• 当前团队建设的要领有（ ）。

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• 团队建设的意义有（）。

  A．产生大于个人绩效之和的整体效应 B．产生等于个人绩效的整体效应 C．提高组织的凝聚力 D．为成员成长创造有利条件 E．提高企业组织的灵活性

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• ●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是（48)。（48)

  ●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是(48)。 (48)A．鼓励团队成员间的沟通 B．奖励加班的成员 C．尽早建立团队基本规则 D．尽早发现冲突，利用私下、直接但合作的方式处理

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• 企业应当采取切实有效的措施，积极培育具有自身特色的企业文化，引导和规范员工行为，打造以（)的企业品牌，形成整体团队的向心力，促进企业长远发展。

  A、社会 B、市场 C、主业为核心 D、职工

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