在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
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组织除了需要正式沟通外,也需要并且客观上存在着非正式沟通,其特点为()。
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在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准。
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任何行政组织中都存在着非正式沟通。
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梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
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企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
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简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
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在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
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在企业中,除了"正式组织"外,还存在"非正式组织"。
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在任何正式组织中都有可能存在非正式组织。
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在社会多样化中,各种各样的社会组织或非正式组织大量出现,活动频繁,直接或间接地影响着部分群众。
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梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。
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梅奥人群关系理论的内容主要为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。
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组织除了需要正式沟通外,也需要并且客观上存在着非正式沟通,其特点为
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企业中存在着“非正式组织”是()的观点。(0.8分)
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在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。
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36、企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()
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组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为葡萄藤。()
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在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是,正式组织以()为重要标准
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