(1)录取通知 (2)岗前培训 (3)面试 (4)申请工作 (5)上岗工作

相似题目

• 假如你是主机手，在当班中出现如下问题：（1）印刷机校准记录表格已用完需更换；（2）3#机胶条已坏；（3）检测11MG报警频繁；（4）通知本线员工下班后培训；（5）二号机反映印台纸很脏需要更换；请写出你的处理顺序？

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• 2月1日张三告诉李四，“如果你考上人民大学的博士研究生则把我的那台掌上电子词典送给你”。对此，李四非常高兴的答应了。3月5日因李四考试复习英语需要，张三将掌上电子词典借给李四用，5月20日李四被人民大学研究生院录取为博士研究生，但由于邮局寄送问题，直到6月10日李四才接到了博士录取通知书，请问电子词典所有权何时起从张三转移给李四？（）

  A . 2月1日 B . 3月5日 C . 5月20日 D . 6月10日

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• 按其内容和功用的不同，可将常用的通知分为以下几种：（1）批示性通知；（2）指示性通知；（3）告知性通知；（4）（）.

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• 某单位招聘考试需要考核数学、英语、计算机三门课程，其录取规则是： （1）总分240分以上（含）录取。 （2）总分在240分以下（不含），180分以上（含）的，如果数学和英语成绩均在60分以上（含），需要参加面试；如果数学或英语中只有1门成绩在60分以下（不含）的，需复试该课程后再决定是否录取。 （3）其他情况不录取。 请画出此项处理的决策表。

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• 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用(4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查(7)评价申请表和简历(8)选择测试(9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核

  A . (2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10) B . (7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9) C . (7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9) D . (5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)

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• 员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）

  A . A、阶段性原则 B . B、和职位相结合原则 C . C、长期性原则 D . D、按领导喜好的原则

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• 按其内容和功用的不同，可将常用的通知分为以下几种：（1）（）性通知；（2）（）性通知；（3）（）性通知；（4）（）性通知。

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• 下列各项中，属于情景面试常用形式的是（）（1）机关通用文件处理的模拟（2）工作活动的模拟（3）角色扮演法（4）现场作业法（5）模拟会议法

  A . （1）（2）（3）（4）（5） B . （1）（3）（4）（5） C . （2）（3）（4）（5） D . （1）（2）（3）（5）

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• 某公司招录一名高级销售人员，有4个条件：13才好，有两年以上相关工作经历，本科以上学历，具有本地户口。但是前来应聘的甲、乙、丙、丁四人没有一人全部符合。于是公司最终录取了符合条件最多的一人。现已知：(1)任何两个条件配成一对，都恰好有且只有一人符合；(2)甲与乙都具有本科以上学历；(3)丙与丁都具有本地户口；(4)乙、丙口才好，丁有两年以上相关工作经历。据此，可以推出被录取的是（　　）。

  A . 乙 B . 丙 C . 丁 D . 根据以上条件不足以推出结论

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• 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（1）录用决策；（2）面试；（3）应聘员工上岗试用；（4）初步面试；（5）证明材料和背景材料的核实；（6）身体检查；（7）评价申请表和简历；（8）选择测试；（9）新员工上岗任用；（10）试用期满进行任职考核。

  A . （2）—（3）—（4）—（7）—（8）—（1）—（5）—（6）—（9）—（10） B . （7）—（4）—（1）—（2）—（5）—（6）—（3）—（8）—（10）—（9） C . （7）—（4）—（8）—（2）—（5）—（6）—（1）—（3）—（10）—（9） D . （5）—（6）—（4）—（3）—（7）—（8）—（1）—（2）—（9）—（10）

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• 面试者收到录取通知书后还需要思考哪三个问题？

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• 你是人力主管，有人来应聘，每月可以给公司带来1000万的利润，但要求工资按月结算，每月第一天发1分钱，第二天发2分钱，第3天4分钱，你是否会录取此员工？为什么？

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• （1)人口普查 （2)培训调查员 （3)撰写调查报告 （4)统计数字 （5)成立人口普查办公室A、5—1—2—4—3

  (1)人口普查 (2)培训调查员 (3)撰写调查报告 (4)统计数字 (5)成立人口普查办公室 A、5—1—2—4—3 B、5—2—1—4—3 C、3—4—5—2—1 D、1—3—2—4—5

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• 某公司招录一名高级销售人员，有4个条件：口才好，有两年以上相关工作经历，本科以上学历，具有本地户口。但是前来应聘的甲、乙、丙、丁四人没有一人全部符合。于是公司最终录取了符合条件最多的一人。现已知：(1)任何两个条件配成一对，都恰好有且只有一人符合：(2)甲与乙都具有本科以上学历：(3)丙与丁都具有本地户口；(4)乙、丙口才好，丁有两年以上相关工作经历。据此，可以推出被录取的是（）。

  A．乙 B．丙 C．丁 D．根据以上条件不足以推出结论

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• 企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）。○1设计和策划培训;○2评价培训效果;○3提供培训;○4确定培训需求

  A．○1—○2—○3—○4 B．○1—○4—○3—○2 C．○4—○1—○2—○3 D．○4—○1—○3—○2

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• 已知：（1）只要甲被录取，乙就不被录取；（2）只要乙不被录取，甲就被录取；（3）甲被录取。已知这三个判断只有一个真，两个假。

  由此推出（）。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2679001-2682000/85d7e274025ca4ee5979e86e414dfc2f.gif' />

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• 常见的纠正预防措施有哪些？（)（1)改进培训效果（2)修订操作程序（3)增加检查频次（4)改善设施设备

  A．A.(1)(2)(4) B．B.(1)(2)(3)(4) C．C.(1)(3) D．D.(1)(3)(4) E．E.(2)(3)(4)

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• 请根据会议通知要求修改并重写下面的通知。 XX市教育局通知 全市各中小学： 根据《XX省中小学教师专业发展培训若干规定（试行）》和《XX市中小学教师专业发展培训实施细则（试行）》，我们研究召开各学校负责人会议，现将有关事项通知如下： 1、会议时间：2020年3月28日在XX宾馆报到，会期两天。 2、参加会议人员：全市每个中小学各来一名负责人。不得缺席，否则取消这个学校教师参加培训的资格一年，并请各区县教育管理部门有关负责人出席会议。 3、资料自备。 4、差旅费自理。 特此通知。 XX市教育局 2020年3月12日

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• 食品安全管理员必须经合法培训机构培训后，（）。 1、上岗 2、考核合格 3、取得《培训合格证明》 4、并按要求参加继续教育培训

  A．选项1 B．选项2 C．选项3 D．选项4

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• 将新人培训安排进行排序1：入职；2：主管考核；3：销售流程；4：品牌文化；5：产品政策（）

  A．12345 B．14532 C．13452

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• 推荐岗位业务流程包括：();推荐回执。(1)职业介绍员进行简单的个人求职指导(2)开具推荐说明或面试通知单(3)岗位信息的获取(4)个人求职登记业务操作完毕后，首先应询问求职者是否需要个人职业指导服务

  A．(3);(4);(1);(2) B．(4);(3);(1);(2) C．(4);(3);(2);(1) D．(4);(3);(2);(1)

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• 一张调车作业通知单中，计划第3～6钩“13→2、15→1、13→1、10→2”取消，第8钩后增加“11→2、8→4”该批作业变更了钩（）

  A．6 B．5 C．4 D．3

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• 1、下载“实验4-1.xlsx”，完成下列操作： 1．将“全校高考录取信息”工作表中所有同学的录取记录复制到一个新工作表中，并将新工作表重命名为“总分排序”。然后按照高考总分的降序排列。 2．将“全校高考录取信息”工作表中所有同学的录取记录复制到一个新工作表中，并将新工作表重命名为“多字段排序”。然后，将主要关键字按照班级升序排序，次要关键字按照高考总分降序排序。 3．将“全校高考录取信息”工作表中所有同学的录取记录复制到一个新工作表中，并将新工作表重命名为“自定义序列排序”。然后，将主要关键字按照院校所在地区（华东、华南、华北、华中、东北、西北、西南）的顺序排序，次要关键字按照院校所在城市的笔画升序排序。 4．将“全校高考录取信息”工作表中所有同学的录取记录复制到一个新工作表中，并将新工作表重命名为“高考成绩汇总”。然后进行多层次的分类汇总，先按照班级进行分类汇总，统计每个班高考成绩的平均分；然后再统计出每个班级本科1批、本科2批、本科3批分数线的人数。

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