人力资源战略规划实施过程中,由于管理层对日常事务的关注而出现短期行为,战略目标无法顺利实现时,克服这种情况的方法是()。

A.纠偏战略分析法 B.战略刺激法 C.纠正活动法 D.应急计划法

时间:2023-06-23 09:39:26

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