清扫目的:保持令人心情愉快、干净亮丽的工作环境,减少事故伤害的发生()
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保持愉快的心情是青少年心理健康的核心。当生活中出现某些烦恼问题时,你认为以下哪种方法不利于调节自己的情绪()
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讨好的目的,是:以一种令人愉快的面目出现,希望通过自已的努力()。
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时常面带微笑,保持愉快心情,并以乐观态度面对人生,则有助于促进生理健康。
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要保持带式输送机良好的清洁环境对()部的煤粉应及时清扫干净。
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机器设备应随时保持干净(),岗位周围的环境也应定期清扫。
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清洁(SEIKETSU)――将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境外在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。()
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“彻底、反复地进行管理、整顿和清扫,全面保持清洁。”属于生产现场工作环境“5S”管理的()。
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长期检修或停用煤气设备,必须将煤气吹扫置换干净,不得打开人孔、放散管等设施保持自然通风,这样可以减少没有必要的操作而带来的麻烦,有可防止煤气泄漏污染环境。
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患者男,35岁。近来工作遇到许多不愉快的事,为使自己保持心情愉快,他有空看小说,有意识地不去想这些烦恼的事,患者的行为在心理适应防卫机制中属于()
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清扫的目的是营造干净明亮的工作环境,有利于()。
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每班停车后,设备上必须清扫干净保持()卫生清洁。
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管理的目的,就是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极而主动,热情而高效并愉快地工作,使组织完成任务。
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接待员每天提前()分钟上班,换好工作服,女士化淡妆,心情愉快地上岗。
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5S简介中的清扫是将岗位保持无垃圾,无灰尘,干净整洁状态,其目的是保持良好的工作环境,稳定品质,达到()。
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()是指将工作场所内所有的地方和工作时使用的仪器、设备、工量夹具、材料等打扫干净,使工作场所保持一个干净、宽敞、明亮的环境。
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保持心情的愉快应该是()
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惩罚指用()等带有强制性、威胁性的措施来创造一种令人不愉快甚至痛苦的环境,或取消现有的令人满意的条件,以表示对某种不符合要求的行为的否定,从而消除这种行为重复发生的可能性。
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患者近来工作中遇到许多不愉快的事,为了使自己保持心情愉快,他有空喜爱登山,有意识地不去想这些烦恼的事。该患者的行为在心理适应防卫机制中属于()
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饭店员工的(),主要是指员工上班时是否心情愉快,身体健康、精神饱满、态度良好,是否能很快进入工作角色。
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如果职位本身包含某些令人不愉快的特征,如上夜班、工作环境较差等,则组织获得大量合格求职者的可能性也会较小,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。
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将工作场所看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境,这是6S管理中的()
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清扫可以使工作场所保持干净,对产品质量没有任何影响。()
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洁净厂房内环境清洁是指整理、归拢、清扫和清洁洁净厂房内环境,使洁净广房内环境保持清洁。目的是__()
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合理宣泄烦恼可以保持愉快心情。()
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