（ ）亦称岗位规范、劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
相似题目
-
在企业的工作岗位设计过程中，（）所阐述的基本原则和基本方法，以及它提出的各种技术标准和规范，已经成为工作岗位设计的基本依据。
-
掘进专业煤矿安全生产标准化的岗位规范项目主要包括（）和规范作业。
-
凡进入新井、新站的岗位工人，必须先培训上岗，经过（）安全教育，达到本工种岗位规范标准才能进行操作管理。
-
不同岗位和不同职务的公务员有不同的行为规范标准和要求。岗位越特殊，行为规范的内容越具体；职位越高，行为规范的标准越高。
-
劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。
-
转岗人员应按岗位规范要求结合本人实际情况进行培训，按照公司制定的岗位资格培训考核标准，经考试合格后，持相应岗位资格证，方可上岗。（）
-
在利用岗位规范作为企业制定招聘标准的主要依据，并避免法律风险时，岗位规范的编写方法最好采用（）
-
岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。
-
强化职工岗位作业行为规范，要反复培训学习岗位操作标准。
-
机电标准化岗位规范要求现场发现有一起“三违”情况，则“规范作业”部分（）。
-
下列哪些属于掘进专业煤矿安全生产标准化中岗位规范项目的规范作业内容（）。
-
（）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
-
以下说法符合采煤专业安全生产标准化岗位规范的是（）。
-
规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
-
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第一条规定，为规范（）岗位培训管理，加强岗位培训工作，根据《中国民用航空通信导航监视工作规则》和《民用航空电信人员执照管理规则》，结合通信导航监视专业的实际情况，制定本办法。
-
在岗位管理中，为便于劳动组织而建立各种相应的岗位制度和行为规范，这叫做（）。
-
以下说法符合采煤专业安全生产标准化岗位规范的有（）。
-
安全生产标准化采煤专业岗位规范要求建立并执行（）。
-
新标准对岗位规范提出了明确要求，主要有（）
-
下列哪项属于引导岗位用语规范标准（)
-
机械段应建立健全大型养路机械（）制度，制定大型养路机械操作规程，规范岗位责任制和工作标准。《大型养路机械使用管理规则》第2.3.1条
-
不同岗位和不同职务的公务员有不同的行为规范标准和要求。岗位越特殊，行为规范的内容越具体;职位越高，行为规范的标准越高。（)
-
下列哪项属于维序岗位用语规范标准（)
-
下列哪项属于验证岗位用语规范标准（)