《卓越绩效评价准则》中，评价结果的要点有绩效指标的重要程度、（）和与适宜的竞争对手的对比。
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依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（）。
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卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合（简称A-D-L-I）的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“方法”评价要点是什么？
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卓越绩效评价准则结果类采用水平-趋势-对比-整合（简称Le-T-C-I）的四个要素评价组织结果的成熟度，其中“对比”评价要点是什么？
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是（）。
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《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（），强调战略、绩效结果和社会责任。
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《卓越绩效评价准则》包括（），资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
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以下属于《卓越绩效评价准则》中“七大类目”的是（）。
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对GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有()。
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GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
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卓越绩效评价准则结果类采用水平-趋势-对比-整合（简称Le-T-C-I）的四个要素评价组织结果的成熟度，其中“趋势”评价要点是什么？
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卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合（简称A-D-L-I）的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“整合”评价要点是什么？
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在GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括（ ）。
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《卓越绩效评价准则》评分系统中，（）占分最高。
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在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括行业发展的结果。（）
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《卓越绩效评价准则》中，战略目标和战略规划完成情况的测量结果同属于（）
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《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（）是从动的
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《卓越绩效评价准则》与GB／T19001的最大差别在于它不是（)的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（)，强调战略、绩效结果和社会责任。
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卓越绩效—评价准则框架图中不属于资源、过程和结果三角的是（)。
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在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括产品和服务的结果。（）
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在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括财务的结果。（）
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《卓越绩效评价准则》评分系统中，准则的总分为1000 分，其中经营绩效占（）
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在应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时，评价要点主要包括“方法一展开一学 习一整合”（A-D-L-I）四个要素，其中L评价的是（）。[2Oll年真题]
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卓越绩效评价准则标准中，有关“结果”的条款的类目是（）条款
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《卓越绩效评价准则》的评价内容中，资源包括（）
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