在以下情绪中，属于激活程度高的积极情绪的是（）
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积极情绪能够减轻消极情绪对个体思维和身体的负面影响。这属于积极情绪的（）作用。
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挣更多的钱能让人更快乐，至少在某种程度上是这样的。但是新的研究表明，反过来也是如此，快乐的人能挣更多的钱。伦敦大学的研究人员在对一万多名美国人进行研究后发现，那些情绪积极、在成长过程中对生活感到更满意的人，在达到29岁的年龄时其收入也较高。 以下哪项最能对上述研究结论提出质疑？（）
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积极的情绪有助于身心健康，消极的情绪会引起人的各种疾病。这指的是情绪情感中的（）。
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在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和焦虑有着一样的激活程度的情绪是（）
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以下复合情绪中属于情绪－认知结构与基本情绪的混合的是（）。
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积极情绪的研究很多，下面不属于积极心理学研究的重心的是（）。
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在以下情绪中，属于社会情绪的是（）
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积极情绪能够使公务员在工作过程中获得较高的评价和良好的人脉资源，这是积极情绪建构功能的体现。
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以下情绪中，属于低度激活的积极情绪的是（）
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在情绪调节的种类中，（）主要指对情绪进行积极干预。
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与高工作绩效相关的情绪只有那些高度激活的积极情绪，如快乐、激动等。
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在以下情绪中，属于二级情绪的有（）
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根据情绪的环形模型，属于低等激活程度，积极评价性质的情绪是（）
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呼吸、心跳、血压及大脑皮层激活的变化属于情绪的哪个成分（）
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就公务员的具体工作而言，不属于积极情绪的扩展功能的是（）
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根据情绪的环形模型，属于高激活程度、积极评价性质的情绪是（）
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积极情绪中与过去有关的是()。
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在积极情绪中，以下属于与未来有关的是（）。
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下列属于积极情绪表现的是？（）
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下列情绪中属于积极情绪的有（ ）。
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以下哪个不属于积极情绪，（）
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内疚是个体认为自己对实际的或者想象的罪行或过失负有责任,而产生的强烈的不安、羞愧和负罪的情绪体验。以下表述属于控制内疚情绪的积极措施有:
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以下说法错误的是： 心态好情绪就好 情绪不具有感染力 情绪是与生俱来的 焦虑情绪没有任何积极作用
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就公务员工作而言，积极情绪的建构功能是指能够使公务员在工作过程中（)和良好的人脉资源，在遇到困难和挫折时能够拥有更高的耐挫性，并得到更多的助力。