下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（）
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用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。
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关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。
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用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的（）工资报酬。
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工作日延长劳动时间的，支付不低于工资两倍的劳动报酬。（）
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关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）
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用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（）经济补偿金。
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。
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某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是()。
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根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。
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下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）
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关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（ ）。
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如果用人单位安排劳动前延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的工资报酬
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安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
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关于工资报酬,下列说法不正确的是:
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的.支付的工资报酬不低于工资的（）
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错
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用人单位安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资（)倍的工资报酬。
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的50%的工资报酬（）
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达到离休、退休年龄，但因工作需要，适当延长离休、退休年龄的高级专家，其在延长离休、退休年龄期间的工资、薪金所得，按《个人所得税法》规定，下列选项中说法正确的是（）
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬；
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下列关于延长工作时间的工资说法正确的是（)。
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬
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齐某和某公司签订了期限为2年的劳动合同。齐某工作的第1年期间，公司就一直以种种理由部分拖欠齐某的工资，现齐某欲追讨劳动报酬申请仲裁。关于该案，下列说法中正确的是哪些（）