发生下列哪些情况，用人单位可以要求劳动者日工作12个小时?()
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在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）
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下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的，用人单位可以采取下列哪些措施解除劳动合同？（）
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从业人员发现哪些情况，有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。（）
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在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？
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丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在休假日工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的200%的劳动报酬。
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。
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有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.
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劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同（）。
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某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）
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经批准实行综合计算工作时间的用人单位，平均日工作时间和平均周工作时间可以超过法定标准工作时间。
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劳动者发现哪些情况，有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施（）
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用人单位在劳动者发生（）情况时，可以立即解除劳动合同。
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以下哪些情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同？
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下列哪些情况下，用人单位经合法程序可以延长劳动者工作时间（ ）
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根据《劳动合同法》的规定，在下列哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同，而不需要提前通知劳动者？
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用人单位在()情况下可以要求劳动者支付违约金。
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经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。（)
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在劳动台同没有变更的情况下，下列哪些情况用人单位可以安排职工从事合同规定以外的劳动或工作（)
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在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？
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当船员用人单位发生以下哪些情况时，船员可以解除劳动合同（）。1未按照劳动合同约定为船员提供劳动保护或者劳动条件；2未及时足额向船员支付劳动报酬的；3未依法为船员缴纳社会保险费和（或）商业保险费；4船员用人单位的规章制度违反我国《船员条例》的相关规定
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根据《劳动法》，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）%，支付劳动者的工资
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下列哪些情况下用人单位不用向劳动者支付经济补偿（）
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依据《劳动法》，当发生以下哪种情况时，用人单位可以与小李解除合同？（)
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