各级团委提出团干部任免情况下，协管方（上级团组织）应在接到征求意见函后（）内作出书面答复，逾期不复，可视为没有意见。
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各级党委（党组）及组织（人事）部门是否必须使用统一规范的讨论决定干部任免会议记录专用稿纸？
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部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起多长时间内未予答复的，视为同意？
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党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
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对部门与地方双重管理干部的任免，主管方应事先征求协管方的意见，进行酝酿。征求意见采用书面形式进行。
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张某属于部门与地方双重管理干部，在对其考察任免时，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。（）
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《干部任用条例》规定，部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方是否应当事先征求协管方的意见，进行酝酿？
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方应采用（）形式征求协管方的意见。
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方不需征求协管方的意见。
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《中国共产党党内监督条例（试行）》规定党的各级领导班子讨论干部任免事项，应如实记录（）的情况。
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党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）
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党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
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团的各级组织负有（）团干部的责任。要加强对团干部的选拔和培养，建立正规的培养制度，办好各级团校和培训班；建立和健全团干部的考核制度；主动向有关党委和团委推荐下级或同级团组织负责人人选，对团干部的调动提出建议。
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凡是涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，干部的重要任免、调动和处理，群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定应由党委集体决定的问题，应该根据情况分别提交（）集体讨论决定，而不得由个人专断。
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党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）
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对于上岗（）以上的团干部，上级团委应协助其同级党委，每年对其进行述职考评和工作考核，以加强监督和指导。
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部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起（）内未予答复的，视为同意。
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部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用（)进行。
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干部选拔任用工作中，在发生紧急事件的情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报（）
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协助中铁九局党委做好对协管干部的考察了解和日常管理，向工会提出任免、调动、奖惩的意见和建议（）
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《党内监督条例》中规定党的各级领导班子讨论干部任免事项，应当如实记录（）情况
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部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起（)个月内未予答复的,视为同意。
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新组建或变更生产经营管理组织应同步组建或调整团组织设置，团组织设立和撤销由同级党组织和.上级团委共同决定，所在单位尚未设立党组织的由，上级团委直接作出决定。（)
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