并购中，对目标公司价值评估模式中市场比较法的第一步是选择可比公司。可比公司一般要求满足（）等条件。
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市场调查的第一步是确定问题和调查目标，调查项目可以分成以下三类（）。
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行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（）。
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市场上较为知名的便携式计算机有东芝、联想等几种品牌，为满足特定用户的需要，需要对这几类品牌进行调查，对所得资料逐一进行比较，然后根据采购的实际情况来判断那种类型适合用户的需要。这说明采购市场调查的第一步是要确定（）。
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并购时，对目标公司价值评估中实际使用的是目标公司的（）。
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在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈
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并购中对目标公司价值评估方法中的市盈率法，一般适合于主并或目标公司为上市公司的情况。
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对项目进行风险评估的第一步是为项目列出一个可能出现的问题表，不属于该问题表范围内的是（）。
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应用收益法对目标企业估值的第一步是（ ）。
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猎头公司工作模式的第一步是（）。
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问卷调查数据的列表分析的第一步是列表，第二步是分析，即对表格中的数据进行分析。
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健康咨询的5A模式的第一步是（）
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在住宅市场调研中，价格分析的第一步是要()。
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并购中，对目标公司价值评估模式中的非现金流量折现模式包括（）。
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技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值，而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是（）。
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手机制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制造出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是（）。
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汽车制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制定出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是()
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应用收益法对目标企业估值的第一步是()。
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在多数广告公司中，广告策划的工作流程的第一步是（）
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标杆比较过程的第一步是（）。
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市场调查程序中的第一步是：（）
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政评估准备阶段，评估工作的第一步是（）
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李嘉图的比较利益说的第一步是如何比较？
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商业模式创新的第一步是：
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员工培训流程中的第一步是确定培训目标。