管理者的技能不包括（）。
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管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（）
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罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。
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管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（）
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项目经理为了有效管理项目，需掌握的软技能不包括（）
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商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定；各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能，重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新，其中不包括（）：
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生产管理人员应该具备技术技能与行为技能，技术技能包括（）技术和（）技术两个方面。
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处于企业领导层面的项目管理者不同于单一项目管理者，除一般的项目管理知识外还要了解的知识与技能包括（）。
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通常情况下，管理技能包括（）、人际技能和概念技能。
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作为一个管理者应具备的管理技能包括（）
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管理技能培训的对象不包括（）
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作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（）
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派出方每年应对委派的会计主管进行不少于（）的专业培训，内容包括业务知识、政策法规、管理技能等方面。
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根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）
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1.1.12管理核心技能的“1+3”模式是指以管理者的（）技能为统领（“1”），包括（）技能、（）技能、（）技能等三大领域技能（“3”）的管理者核心技能体系。
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3.1.18管理核心技能是指管理者履行管理职能，处理各种管理实务所需要的通用的、根本性的能力。管理核心技能包括（）（）（）（）（）
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卡茨认为管理者应具备的技能包括_________技能、_________技能和_________技能。
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管理的技能通常包括技术技能、人际技能和（ ）。
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根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括：（）
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管理核心技能的1+3模式,以管理者的概念技能为统领,包括（）的管理者核心技能体系
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管理人员开发是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。根据管理人员开发的目的,管理人员开发活动过程应包括的基本任务不包括()。
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本次培训包括但不限于企业文化、管理制度、专业知识、（）、法律法规等内容，以此次培训为契机，优化管理制度和工作流程，切实提高员工技能和职业素养
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重大危险源所属部门应当每年组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训、应急救援及处置技能培训，培训时间不得少于（）学时，培训内容主要应包括但不限于重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
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通常而言，一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能（）
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《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定，实施承包商全员实名制管理。诚信记录不合格技能未经验证合格的人员(包括监理)，不得进入施工现场。承包商(分包商)主要管理人员必须为自有人员，主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系。()此题为判断题(对，错)。
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