山西焦煤集团公司签订有（）合同文本。
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山西焦煤于2013年进入世界500强。
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山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。
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山西焦煤的第一个集体合同文本是（）签订的。
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山西焦煤标志以“C”为切入点，是“中国”英文（CHINA）的字头，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字头，它界定着山西焦煤集团公司的国有性质和行业特征。
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11月23日下午，山西焦煤集团与（）六大钢铁集团在京签订了2017年炼焦煤中长期合同。
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山西焦煤集团公司推进大众创业万众创新的主要任务是（）
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2016年（）下午，山西焦煤集团与河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、华菱钢六大钢铁集团在京签订了2017年炼焦煤中长期合同。这是继前期神华、中煤能源与五大电力集团签订动力煤中长期合同后又一领域的重大突破。
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山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍爱健康”。
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2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。
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2001年8月30日，山西省人民政府下发《山西省人民政府关于同意设立山西焦煤有限责任公司的批复》，同意以（）为主体，组建山西焦煤集团有限责任公司。
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《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定，下列能被认定为省部级劳动模范的有（）
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2016年元月5日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强来到山西焦煤集团官地矿，下井前遇到刚出井的矿工。在满脸黝黑的矿工人丛中，总理紧紧握着他们的手说：“你们自己常年在黑暗的井下工作，却照亮了他人。（）。煤炭工人不仅是山西的脊梁，也是国家的脊梁。”
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《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定，奖励的种类分为：表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
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山西焦煤的企业愿景是“山西焦煤，世界瑰宝。
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《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第四十一条规定，劳动者的一般违纪惩处期限为：警告，6个月；记过，（）个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
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山西焦煤主导产品有焦煤.肥煤.1/3焦煤.瘦煤.气肥煤.贫煤等多个煤种，其中（）为世界稀缺资源，具有低灰.低硫.低磷.粘结性强.结焦性好等特性，是大钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料；化工产品主要有冶金焦.铸造焦.甲醇.合成氨.炭黑.洗油.苯.酚.萘.元明粉等。
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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“机关化”的重点整治内容有（）。
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2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订，现修订为：在评选表彰名额中，（）。
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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“娱乐化”的重点整治内容有（）。
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武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间（）不足，最大的潜力也在于协同效应发挥。
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山西焦煤集团有限责任公司是全煤行业最早组建的以（）为纽带、实行松散型母子公司体制的煤炭大集团。
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《关于进一步严格落实中央八项规定精神严肃整治吃喝不正之风的通知》（山西焦煤党发【2018】50号)文要求，严禁集团公司内部上下级单位之间、兄弟单位之间、同专业系统之间、业务合作单位之间相互宴请。（)
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山西焦煤集团三给村的发站编码是（）&983040;
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《山西焦煤集团公司党委巡察工作办法》规定，对于被巡察单位涉及的不同问题移送或转交不同部门处理，并在个月之内将办理情况书面反馈巡察办（）
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