一般情况下,绩效考核指标的评定标准是()。
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一般情况下,各基层单位应按()或按井次对完成的产品质量、工作质量、服务质量及HSE工作绩效进行考核,并建立相应的考核记录。
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针织T恤衫标准规定,内在质量要求中有“弹子顶破强力”指标,在什么情况下该项指标不考核?
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话务员各项技术指标完成情况是质量监督检查考核评定的内容。
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绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()、()和()三个方面。
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绩效考核指标评价标准的类型包括()
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属于绩效考核指标评价标准类型的是()
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一般情况下,采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是()。
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绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。
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关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是()
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目标管理是()为起点,以目标完成的情况的考核为终结,工作成果是评定目标完成制度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。
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营销代表绩效考核实行执业合规性考核和业绩考核相结合的方式进行。执业合规性实行()度考核。公司按()对营销代表的执业合规性及其业绩完成情况进行综合评定。
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客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下,业绩指标占考核总分的(),行为与态度指标占考核总分的()。
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绩效考核指标是指绩效考核内容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构,下表中的“论述问题是否周密”属于()https://assets.asklib.com/images/image2/2017082415041349287.jpg
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绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下,应该多数员工都在及格线附近,这样能使员工更严格地要求自己。()
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固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点,它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时,以下属于应考虑方面的是()。
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绩效考评标准的设计应"先进合理",一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
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线路设备状态评定,是考核线路设备管理工作和线路设备()情况的基本指标。
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关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()
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各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室()
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()是对员工工作业绩的考核和评定,即根据工作目标或一定的绩效标准,采用科学的方法,对员工的工作完成情况、职责履行程度等进行定期的评定,并将评定结果反馈给员工的过程。
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安全绩效考核是以______为依据,以上下级之间签署《安全责任书》的方式,约定完成安全绩效指标情况的考核内容、考核标准、奖惩标准、考核方法。
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主要为识别角色榜样,采用的绩效考核指标评价标准类型应当是()
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部门经理绩效考核指标和标准考核量专业知识技能10分标度是()
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关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的有()