管理者要具备三种技能分别是()。
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管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。
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美国管理学家()在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力,人事能力,规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
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事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
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美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。
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管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
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根据卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能,基层管理人员应该()。
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职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:()。
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根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
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卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能是()。
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根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()
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《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?()
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根据管理者所扮演的角色,高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
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根据罗伯特•卡茨 的研究,管理者要具备( )三类技能。
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管理者需要具备概念、人际和技术技能等多种技能。越是处于组织高层的管理者,其对于这三种技能的需要,越是按以下顺序排列( )
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职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是: ( )
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对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是( )
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根据管理者所扮演的角色,高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
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对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是( )
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根据罗伯特·卡茨(Katz,1974)的研究,管理者要具备三类技能是( )。
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企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。 ( )
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事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。此题为判断题(对,错)。
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根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括:()
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对于管理人员来说,一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员,这三种技能的排序应该是()。
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3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求应该是()。
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