事业部制组织结构

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• 事业部制组织结构的缺点表现在（）

  A . 机构重叠、管理层次增加、管理费用上升 B . 容易产生各事业部对公司资源和共享市场的不良竞争，增加内耗 C . 会出现本位主义和分散主义，将削弱总公司对事业部的控制能力 D . 不利于培养综合型的高级经理人员 E . 不利于提高公司应对环境变化的适应能力

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• 事业部制组织结构具有（）等基本要素。

  A . 相对独立的市场 B . 相对独立的指导权 C . 相对独立的利益 D . 相对独立的自主权 E . 相对独立的协调权

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• 事业部制组织结构的主要特点是（）.

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• 事业部制组织结构又可以称作（）。

  A . 多部门结构 B . W型结构 C . 产品部式结构 D . M型结构

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• 事业部制组织结构中的各事业部实行（）

  A . A、统一经营，独立核算 B . B、独立经营，单独核算 C . C、独立经营，统一核算 D . D、统一经营，统一核算

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• 介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（）

  A . A．超事业部制 B . B．矩阵制 C . C．模拟分权结构 D . D．立体组织结构

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• 事业部制组织结构不同类型的划分依据包括（）。

  A . 产品 B . 服务 C . 市场 D . 地区

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• 在事业部制组织结构中，事业部的性质是（）

  A . 完全独立的 B . 半独立的 C . 没有独立性的 D . 直接服从于组织总部的

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• 事业部制组织结构的缺点是（）

  A . 各事业部经营责任和权限明确，利润和经营状况紧密联系，使得企业不必耗费过多的精力对其进行监督。 B . 各事业部可以根据实际情况专注于某一方面的经营活动，实现高度的专业化，而整体上，企业是一个包容万象的大型联合企业； C . 容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀、管理费用高等现象； D . 由于各事业部具有较强的独立性，容易出现各事业部关注自身的利益而忽视企业整体利益的现象。

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• 关于直线职能制组织结构、准事业部制组织结构与事业部制组织结构，以下说法正确的是（）。

  A . 由于直线职能制组织结构直接转变到事业部制组织结构，对于寿险公司来说可能意味着变革幅度较大，风险较高，因此一些寿险公司往往采取过渡方式，即准事业部制组织结构 B . 直线职能制组织结构是我国人寿公司传统的组织架构，层次上通常划分为总公司、省分公司、地市分公司、县区支公司、营销服务部五个管理层级，实行较高程度的集权式管理 C . 在准事业部制组织结构和事业部组织结构下，总部集中决策，事业部自主经营，对机构的相关业务进行垂直管理，因此二者在管理权限和管控体系方面差异不大 D . 寿险公司在设立之初确定一种组织结构后，基于成本考虑在后续的经营过程中不会再作调整

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• 事业部制是以（）为中心的典型组织结构。

  A . 组织结构 B . 文化 C . 工作 D . 绩效

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• 事业部制组织结构是一种集权制的组织结构形式。

  A . 正确 B . 错误

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• 采购事业部制是一种（）的组织结构。

  A . 分散化 B . 集中化 C . 集中化与分散化相结合 D . 以上都不对

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• 以下关于产品事业部制组织结构说法正确的有（）。

  A . 适用于具有若干生产线的企业 B . 若产品事业部数量较大，高级管理层会缺乏整体观念 C . 管理成本的简单 D . 各个事业部会为了争夺有限资源而产生摩擦

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• 事业部制组织结构的优点表现在（）

  A . 责权利关系明确 B . 既有利于各事业部的积极性和主动性，又有利于各事业部的竞争 C . 有利于培养综合型的高级经理人员 D . 有利于提高公司应对环境变化的适应能力 E . 有利于公司最高管理层集中精力进行战略决策和长远规划，提高决策的效率

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• 超事业部制组织结构的缺点包括()。

  A . 易出现组织机构重叠现粮 B . 管理层次多，内部沟通难 C . 各事业部责权关系不明确 D . 管理人员多，管理费用高 E . 易出现管理人员膨胀现象

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• 事业部制组织结构的原则

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• 事业部制组织结构的优点（ ）

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• 2、适用于事业部制组织结构的协调机制是

  A．相互适应，自行调整 B．直接指挥，直接控制 C．工作过程标准化 D．工作成果标准化

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• 事业部制的组织结构形式不适合于大型企业

  A:正确; B:错误

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• 事业部制组织结构又称为分权制或者部门化组织结构，其特点是:（)

  A．集中政策 B．分散政策 C．分散经营 D．集中经营 E．利益一致

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• 以下对事业部制组织结构叙述正确的有（)。

  A．事业部具有独立产品市场或地区市场 B．事业部具有并拥有独立利益和责任 C．事业部实行分权化管理 D．事业部具有重大问题的决策权

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• 下列关于事业部制组织结构的表述，正确的是（）

  A．事业部制组织结构是一种集权制的组织结构形式 B．事业部制组织结构中的职员接受双重领导 C．事业部制组织结构有利于组织的垂直联系与横向联系相结合，加强职能部门之间的协作 D．事业部制组织结构需要更多的具有全面管理的人才，而这类人才往往不容易得到

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• 事业部制组织结构亦称（）

  A．M型结构 B．多部门结构 C．产品部式结构 D．斯隆模型

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