年金给付保单挂起频次从2019年7月1起调整为（）

2014年1月1日，A保险公司与李某签订一份期缴年金合同，保单主要条款如下：被保险人生存至约定的养老保险金领取年龄（60岁）保单周年日，按照被保险人选择的领取方式给付保险金： （1）一次性领取保险金； （2）按照转换日年金费率将交费账户累积金额转换为10年固定年金； （3）按照转换日年金费率将交费账户累积金额转换为生存年金。 对该保险保单进行重大保险风险测试，测试结果正确的是（）。

按照《机动车交通事故责任强制保险费率浮动暂行办法》，从2007年7月1日起签发的机动车交通事故责任强制保险保单，上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故，费率上浮（）。

张某于2004年3月1日购买了分红保险，保额10万元，年缴保费6000元，且每年花100元购买了豁免保费附加险。2006年3月2日，保单现金价值为10000元，保单贷款8000元，贷款利率4%。2007年3月3日，保单现金价值为12000元，保单红利及利息之和为6820元，并且保单红利及利息在保险合同终止时给付。若张某在2007年3月3日死亡，保险公司总共应给付（）元。

长江人寿保险公司开发了一个新产品，每份保单年初缴费都为1000元，死亡给付为50000元。2007年1月1日的有效保单数为1000份，资产份额16500元。截止2007年12月31日，死亡人数为10人，退保人数为5人。假设佣金为年初提取保费的10%，每个保单的现金价值为9000元，资产份额累积利率为5%，所有的保单缴费和佣金发生在年初，保险金给付和退保发生在年末。2007年12月31日的资产份额为（）元。

（　　）是1996年7月1日起正式发布的上证30指数的延续，从2002年7月1日起正式发布。基点为2002年6月28日上证30指数的收盘点数3299．05点。

长江寿险公司新开发了一个保险产品，每个保单年初缴费均为500元，死亡给付为10000元。2006年1月1日的有效保单数为1000，资产份额3500元。经统计，到2006年12月31日死亡人数为10人，退保人数为5人。假设佣金按保费的10%，年初提取，每个保单的现金价值为3000元，资产份额累积利率为3%，所有的保单缴费和佣金发生在年初，保险金给付和退保发生在年末。2006年12月31日的资产份额为（）元。

应收时间为2019年6月1日的个险二次保单，于2019年8月20日复效回来，该保单可计算续收督导哪部分奖金（）

设有年金方式：从1980年6月7日开始，每季度年金金额为100元，直至1991年12月7日．已知季换算名利率为6%．计算：<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/2019-05-09/926240061613518.png' />

长江人寿保险公司开发了一个新产品，每份保单年初缴费都为1000元，死亡给付为50000元。2007年1月1日的有效保单数为1000份，资产份额16500元。截止2007年12月31日，死亡人数为10人，退保人数为5人。假设佣金为年初提取保费的10%，每个保单的现金价值为9000元，资产份额累积利率为5%，所有的保单缴费和佣金发生在年初，保险金给付和退保发生在年末。若每份有效保单年末准备金为

员工个人上年度工资总额，即个人上年度1月1日-12月31日（财务自然年）期间实际发生的应发工资总额。每年（）起调整企业年金缴费基数

被保险人从40岁起投保延期定期保证年金,约定于被保险人60岁开始领取保险金,给付时间为20年,保证期为10年。问：

某工程项目施工合同约定竣工日期为2019年6月30日,在施工中因天气持续下雨导致甲供材料未能及时到货，使工程延误至2019年7月30日竣工，但由于2019年7月1田起当地计价政策调整，导致承包人额外支付了300万元工人工资。关于这300万元的责任承担的说法，正确的是（)

集团留存业务年金给付挂起后，有（）途径进行保单解挂

在保单年金给付日前一个月，分公司原则上应将待给付保单批量发予公安部认证中心进行批量生调，对于生调结果反馈“（）”的，系统不置“挂起”处理；对于生调结果反馈“（）”的，系统将该保单置为“挂起”；对于反馈“死亡”的，系统将该保单置为“

关于留存业务养老金险种保单挂起频次，60-74岁，每（）年挂起（）

AG渠道开放2019年2月1日至2019年6月30日且符合必须在保单周年日前一个月内申请新增“中信保诚附加「惠康」提前给付特定疾病保险”的险种有:（）选项

从2019年1月1日起，纳税人申请开具税款所属期为2019年1月1日（含）以后的个人所得税缴（退）税情况证明的，税务机关不再开具《税收完税证明》（文书式），调整为开具《纳税记录》（）

集团留存业务年金给付保单挂起频次调整后的功能于2019年6月1日正式上线（）

2019 年 1 月 1 日，B 公司为其 100 名中层以上管理人员每人授予 1000 份现金股票增值权，这些人员从 2019 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 2 年，即可自 2020 年 12 月 31 日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在 2021 年 12 月 31 日之前行使完毕。B 公司 2019年 12 月 31 日该股份支付计算确定的应付职工薪酬的余额为 9000

纳入产教融合型企业建设培育范围的试点企业申报教育费附加、地方教育附加时，2019年7月1日起形成的可抵免投资额，可按照《财政部关于调整部分政府性基金有关政策的通知》的规定办理抵免。()此题为判断题(对，错)。

证券经纪人李某，2019年1-12月每月从杭州市长江证券公司取得佣金收入113300元，由证券公司汇总代开普票，每月自行缴纳符合规定的“三险一金”5000元，2019年1月李某购买了个人购买商业健康保险，保单期间为2019年1月1日至2020年1月31日，并获得税优识别码的，其支出金额为4800元，相关资料当月交给了长江证券公司财务部，2019年1月长江证券公司代扣李某个人所得税多少（）

2019年3月1日，M公司销售一批产品给N公司，开出的增值税专用发票上注明的销售价款为1000万元，增值税税额为170万元，款项尚未收到。因N公司发生财务困难，无法偿付到期债务，2019年6月30日，M公司与N公司协商进行债务重组。重组协议如下：M公司同意豁免N公司债务270万元，其余债务于2019年10月1日偿还;债务延长期间，每月收取2%的利息(若N公司从7月份起每月获利超过160万元，每月加收1%的利息)。假定债务重组日重组后债务的公允价值为900万元，M公司为该项应收账款计提了坏账准备120万元，整个债务重组交易没有发生相关税费。债务重组日估计N公司从7月份开始每月获利均很可能超过160万元。则下列会计处理中正确的有()。

2021年1月1日，C公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2021年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2019年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。C公司2021年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2021年12月31日，该应付职工薪酬产生的可抵扣暂时性差异为()万元。

全生存调查提调标准中，无固定期年金给付责任并已进入领取，或有固定期年金给付责任已超过固定期限的，根据系统挂起情况安排调查。（)