冲突的来源有（）。

相似题目

• 渠道冲突的来源（）。

  A . 建立困难 B . 不相容的目标 C . 领域冲突 D . 对现实的不同理解

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• （）认为冲突的来源有三方面：沟通，结构，个体行为因素。

  A . 刘易斯·科赛 B . 罗宾斯 C . 阿斯福斯 D . 赫兹伯格

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• 飞行计划冲突探测的主要数据来源是（）。

  A . 飞行计划 B . 雷达原始视频 C . 管制员指令 D . AFTN报文

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• 下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源？（）

  A . 太多的沟通 B . 组织规模和员工任务的专业化 C . 价值观相似 D . 短的工作任期 E . 沟通太少

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• 项目管理中50％以上的冲突来源于：（）

  A . A、项目重点、进度计划、管理程序 B . B、项目重点、进度计划、人力资源 C . C、进度计划、人力资源、管理程序 D . D、成本计划、进度计划、管理程序

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• 在项目的收尾阶段，最高级别的冲突来源是（）。

  A . 进度计划 B . 行政管理程序 C . 成本 D . 人力资源

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• 矛盾和冲突来源于（）

  A . 性格的差异 B . 知识水平的差异 C . 工作动机的差异 D . 需求的差异

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• 一般来说，冲突的产生，来源于（）。

  A . 权力 B . 沟通 C . 结构 D . 个人行为

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• 冲突的产生来源于（）

  A . 沟通 B . 结构 C . 意识 D . 个人行为

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• 项目经理必须处理好项目组织中的冲突。下面都是项目组织中的冲突的来源，但不包括：（）

  A . 项目进度安排 B . 公司等级中位于较低的位置 C . 项目优先级顺序 D . 资源分配

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• 焦虑症的心理冲突主要来源于（）。

  A . 自我和超我 B . 本我和超我 C . 自我和本我 D . 三者都有冲突 E . 以上都不对

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• 职权重叠、任务的相互依赖性是组织冲突的重要来源。

  A . 正确 B . 错误

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• 对青春期亲子冲突的理解，不同理论有不同观点，认为亲子冲突的来源是家庭成员系统功能的缺失的是（）理论。

  A . 依恋关系模型 B . 家庭系统模型 C . 社会学习模型 D . 精神分析模型

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• 印度戏剧的戏剧冲突一般来源于诅咒（）？

  A . 正确 B . 错误

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• 工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。这是（）理论的观点。

  A . A、溢出理论 B . B、边界理论 C . C、补偿理论 D . D、交换理论

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• 冲突的来源有（ ）

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• 人际冲突有哪些来源？

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• 人际冲突的来源有？

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• 组织变革过程中，常见的组织冲突来源于（ ）。

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• 根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型，()是指冲突的早期潜伏状态，也可以被看作冲突的原因或来源。

  A．潜在的冲突 B．感知的冲突 C．情感的冲突 D．显性的冲突

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• 在项目执行和收尾阶段，主要的冲突来源是什么D（）

  A．进度计划 B．技术问题 C．个性 D．成本

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• 特质论认为个性来源于满足心理需要的希望与成为有贡献社会成员需要的冲突。（)

  是 否

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• 罗宾斯通过对组织冲突的研究，认为冲突的来源主要有：（)

  A．沟通因素 B．价值观因素 C．结构因素 D．个体行为因素 E．薪酬制度因素

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