实施晋升策略应采取的措施有（）。

相似题目

• 2010—2012年，发展特殊教育是国家组织实施的重大项目工程之一。发展特殊教育应采取的措施有（）。

  A . 对特殊教育教师进行专业培训，提高教育教学水平 B . 重点扶持和培养一批边疆民族地区紧缺教师人才 C . 支持一批示范性职业教育集团学校建设，促进优质资源开放共享 D . 为现有特殊教育学校添置必要的教学、生活和康复训练设施，改善办学条件

  查看最佳答案

• 以风险为导向，实施差异化客户管理策略和风险控制措施，对禁止类和高风险客户采取（）的限制措施。

  A . 禁止 B . 严格 C . 简化 D . 宽松

  查看最佳答案

• 直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取（）策略，它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。

  A . 教育和沟通 B . 参与、促进和支持 C . 协商、操纵、收买 D . 强制

  查看最佳答案

• 为有效地配合企业创新策略实施，采取人力资源投资策略的企业采取的措施是（）。

  A . 常常聘用多于实际工作需要的员工 B . 高度重视对员工的教育培养和训练 C . 注重专门人才的储备和培养 D . 不断提高员工个体素质和企业整体素质 E . 通过较高的薪酬福利保险，与员工建立长期稳固的关系

  查看最佳答案

• 实施晋升策略应采取的措施包括()。

  A . 管理者应该强调企业内部晋升政策 B . 鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门 C . 建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度 D . 采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为 E . 保证企业员工晋升过程的正规化

  查看最佳答案

• 组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训，晋升与管理等方面的制度与措施，被称为（）

  A . 继任计划 B . 导师计划 C . 退休计划 D . 储备计划

  查看最佳答案

• 采取以年功为依据的晋升策略，存在的利弊包括()。

  A . 对企业老员工十分有利 B . 不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工和积极性 C . 具有公平性、公正性 D . 很可能使庸者上能者下 E . 容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调、涣散员工斗志

  查看最佳答案

• 企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。

  A . 技能 B . 岗级 C . 能力 D . 人际关系

  查看最佳答案

• 银行在产品衰退期所采取的措施主要有四种：持续策略、转移策略、收缩策略和（）。

  A . 淘汰策略 B . 创新策略 C . 投资策略 D . 分散策略

  查看最佳答案

• 采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。

  A . A.对企业老员工十分有利，过分优先和偏重保护老员工的利益 B . B.不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工的积极性 C . C.年功长的员工不一定能力强、效率高 D . D.很可能使庸者上能者下 E . E.容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调，涣散员工斗志

  查看最佳答案

• 自1987年起，中国科学院开始对优秀青年科技人才实施职称晋升“特批”制度，优秀青年人员职称晋升可不受单位晋升指标的控制，而采取由（）“特批”的制度。

  A . 学部 B . 中国科学院 C . 教育部 D . 国家科委

  查看最佳答案

• 在经济萧条时期，政府实施货币政策时，应采取的措施有（）

  A . 降低存款准备率 B . 中央银行在公开市场卖出政府债券 C . 增加商业银行的准备金 D . 降低再贴现率 E . 提高存款准备率和再贴现率

  查看最佳答案

• 标准预防是面向医院内所有病人使用的一种预防，认定病人（）、（）、（）、（）（不包括汗液）均具有传染性，接触上述物质时，不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与黏膜，必须采取（）措施；标准预防的基本特点强调（）；实施（）是医院感染控制的主要策略。

  查看最佳答案

• 组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为（）

  A . 导师计划 B . 退休计划 C . 阶梯计划 D . 继任计划

  查看最佳答案

• 当晋升机会有限时，组织需要采取的弥补措施有（）。

  A . 双重职业生涯道路 B . 轮流提拔 C . 精神鼓舞 D . 为员工增加工资

  查看最佳答案

• 在风险识别、评估和计量基础上，围绕发展战略、风险偏好，综合考虑平衡成本与收益，针对不同风险特性确定相应的风险控制策略、缓释策略，采取措施并有效实施的过程是风险管理流程中的（）。

  A . 风险监测 B . 风险报告 C . 风险评估与计量 D . 风险识别 E . 风险控制

  查看最佳答案

• 对于高级语言开发人员的晋升策略应以（）为依据更合理。

  A . 实践绩效 B . 员工竞争能力 C . 员工工作表现 D . 员工综合实力

  查看最佳答案

• 2010－2012年，发展特殊教育是国家组织实施的重大项目工程之一。发展特殊教育应采取的措施有（）。

  A . 对特殊教育教师进行专业培训，提高教育教学水平 B . 重点扶持和培养一批边疆民族地区紧缺教师人才 C . 支持一批示范性职业教育集团学校建设，促进优质资源开放共享 D . 为现有特殊教育学校添置必要的教学、生活和康复训练设施，改善办学条件

  查看最佳答案

• 实施外向型总体战略，一般应考虑采取的措施有（）。

  A . 培训外向型经营人才 B . 建立与之配套的法律法规 C . 以国际市场为导向适时地调整企业组织机构，生产结构和产品结构 D . 实行贸、工、技联合，加快企业技术进步，提高技术和产品开发能力 E . 建立有效的国际市场信息网系统

  查看最佳答案

• 以风险为导向，实施差异化客户管理策略和风险控制措施，对低风险客户采取（）的风险控制措施。

  A . A.禁止 B . B.严格 C . C.简化 D . D.宽松

  查看最佳答案

• 对ARDS患者实施机械通气时应采取肺保护性通气策略，气道平台压不应该超过

  A . 20－25cmH20 B . 25－30cmH20 C . 30－35cmH20 D . 35－40cmH20

  查看最佳答案

• 在确保工程质量和施工安全的原则下（）应实施动态控制，如有偏差应采取有效的措施进行纠偏。

  A . 人员 B . 材料 C . 进度 D . 设备

  查看最佳答案

• 为疑似患者或确诊患者实施可能产生气溶胶的操作（如气管插管、心肺复苏等)时，应采取的措施有：（)。

  A．操作应当在密闭房间内进行 B．佩戴医用防护口罩，并进行密闭性能检测 C．眼部防护(如护目镜或防护面屏) D．在现场尽可能多配备医务人员提供所需的护理和支持

  查看最佳答案

• 在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯（）

  A．非常狭窄 B．广泛、灵活多样 C．较为狭窄 D．不易转换

  查看最佳答案