下列职位评价方法中,()适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

A . 排序法 B . 分类法 C . 因素比较法 D . 要素计点法

时间:2022-09-22 17:11:33 所属题库:第九章薪酬福利管理题库

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