工作激励的关键就是使工作丰富化。()
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为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素有()。
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目标激励,就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合,使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。
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为了使岗位工作丰富化,应考虑()
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为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有()。
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为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。
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工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富起来()。
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期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()
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工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。
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简述工作丰富化的核心是体现激励作用,表现在哪几方面?
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()就是通过各种相关规章制度的建立,从根本上确立一种重视理论研究、鼓励实践研究、提倡教学、科学研究的机制,从而激励教职工工作与研究并重,使研究工作真正达到科学、规范、系统、有序地进行,形成一种人人重视、个个投身学术研究的良好氛围。
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工作丰富化的核心是体现激励作用,表现在哪几方面?
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为了使岗位工作丰富化,应注重达到( )
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工作丰富化是激励的一种形式。
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工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富化起来()
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工作丰富化的理论基础是赫兹伯格的双因素理论,通过增加工作内容本身的( )等激励因素,提高人们对工作的积极性,获得更高的工作成绩和效果。
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提高人们工作业绩的关键,是如何通过激励调动起人的积极性。
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所谓目标激励,就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合,使雇员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧紧联系。()
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兴趣,是指人对事物的特殊的认识倾向。工作的兴趣激励,就是管理者必须为员工寻求工作的内在意义,也就是要为员工创造工作的内在意义和价值。员工体会到工作的内在意义与价值,才会真正为了这份工作而积极努力,发挥自己的最大力量。根据上述定义,下列不属于工作的兴趣激励的是()。
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世界语言丰富多彩,就是同一种语言也存在不同的地方语系。由于语言不通或对语言表达的歧义,也会使交通运输行业服务人员的服务沟通出现巨大的困难。所以,学习多国语言、了解语言的基本含义是做好服务工作的前提。这是希望交通运输行业服务人员能够客服(),有效避免沟通障碍
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工作内容丰富化的核心是体现激励因素的作用,具体包括以下几方面()
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某企业采取工作丰富化的方式来激励员工,则该企业的这种人才激励方式属于()
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20、单片机最小应用系统就是能使单片机工作的最少的器件构成的系统,是大多数单片机控制系统中不可缺少的关键部分。
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