下列情形中，用人单位可以依据《劳动合同法》第四十一条对劳动者进行经济性裁员的是（）
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下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
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下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
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下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）
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下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。
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根据《劳动法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
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下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）。
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根据《劳动合同法》第38条，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）
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依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
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根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。
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根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是()
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第218题：下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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第256题：根据《劳动合同法》， 下列选项中， 用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有（)。
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根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）
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有第四十条的情形时，用人单位提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）工资后，可以解除劳动合同
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第38条，如用人单位（）时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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