领导选才的原则主要有（）。
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领导选才用人的核心问题是（）
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征兵工作的主要原则有：（）；兵役义务合理负担；政府领导和职能部门分工合作；军地协作配合。
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领导选才的方法主要有哪些？
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领导用人的原则主要有（）。
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领导选才的荐举法包括哪些方法？
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领导者的任职素质是指领导者应具备的基本品质和条件，总的来说就是对某个领导岗位的德才要求，下列不属于才的方面的是（）。
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领导用人的原则主要有（）
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选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
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据史料统计中国科举选才的13个世纪中，举行科考近800届，应试士子数以千万记，及第者不过百万人，其中进士仅（）万人，可谓凤毛麟角。
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领导选才的方法主要有（）。
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中餐宴会上才的一般原则是（）。
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在领导选才的过程中，应遵循的原则是什么？
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试述中国古代选才的主要经验。
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一个有德无才的人才能够获得人们追随
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从我国的宪法理论与宪法实践看，宪法的基本原则主要有党的领导原则、人民主权原则、（ ）原则、法治原则和民主集中制原则。
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党坚持党管人才原则,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。( )
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我国古代的管理思想中的“治身”主要是研究谋略、用人、选才、激励、修身、公关、博弈、奖惩等方面的学问
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党坚持党管人才原则，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。（）
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人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
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()是在人类群体活动中负责组织、指挥和协调的人员，其主要职能是通过制定决策和选才用 人为群体服务。
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【判断题】人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
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消防行政用章原则上必须由支队主要领导同意，如有明文审批权限规定的，可由支队分管领导批准（）
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康熙帝“论才必以德为本，先心术次才学”这表示其（)的选才用才原则。
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“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循（)的选才用才原则。