【选择题】涉密人员岗位变动、涉密等级调整或个人情况发生重大变化时，应及时进行复审。（）
相似题目
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涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。（）
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一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）
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涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（）
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涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
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经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书，承担相应的保密责任。（）
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界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。（）
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经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。
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涉密人员的管理按照（）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。
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核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即（），并在指定地点维修，无法恢复使用的应按涉密器材销毁。
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涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有（ ）｡
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涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。以下关于涉密人员的说法，正确的有：
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机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
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一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
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【选择题】任何组织和个人都不得将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网或其他公共信息网络。（）
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一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（)三个等级。
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【选择题】涉密人员应当具备一定的基本条件，具体来说：具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，遵纪守法；政治立场坚定，品行端正，忠诚可靠；具备涉密岗位要求的业务素质和能力。（）
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【选择题】界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。（）
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【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
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【选择题】承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。（）
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【选择题】涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）
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【选择题】经审查合格，进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。（）
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【选择题】一般情况下，核心涉密人员的脱密期为3年到5年，重要人员的脱密期为2年到3年，一般涉密人员的脱密期为1年到2年。（）
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【选择题】单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇？（）