()属于劳动保障监察的原则。
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劳动保障监察的合法原则是指()
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劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的()原则。
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下列属于劳动监察处罚方式的有()。
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四川省劳动和社会保障监察范围根据()的原则确定
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下列属于劳动监察处罚方式的有()。
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通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等,维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序,这体现了劳动法基本原则中的()
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以下各选项中属于劳动监察内容的是()。
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下列属于劳动监察内容的有()。
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我国劳动保障监察中的合法原则具体要求()
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在劳动保障监察执法过程中应遵循的基本原则不包括()。
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下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()
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下列不属于劳动保障监察原则的是()。
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下列不属于劳动监察原则的是()
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下列属于劳动保障监察内容的有()。
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劳动保障监察遵循的原则()
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我国劳动保障监察中的合法原则具体要求().
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下列属于劳动保障监察原则的是()。
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下列属于劳动监察内容的有()
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各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门,其监督监察是代表本级政府实施的,属于国家劳动保障监察,具有高于其他监督的法律效力,这体现了劳动保障监察的()
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根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的是( )。
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劳动保障监察的基本原则有()。
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在劳动保障监察过程中,劳动保障监察部门要积极宣传劳动和社会保障方面的法律法规,对违规的用人单位不能以罚代管,这是遵循了()原则。
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劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。()
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以下不属于劳动监察方式的是()。
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