下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利？（）

相似题目

• 根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。

  A、劳动者有平等就业的权利 B、劳动者有接受职业技能培训的权利 C、劳动者有权获得住房的权利 D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

  查看最佳答案

• 劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。

  A . 休息、休假 B . 遵守劳动纪律 C . 参加职工民主管理 D . 提请劳动争议处理

  查看最佳答案

• 知识产权是指民事主体对智力劳动成果依法享有的专有权利，以下不属于知识产权的有（）。

  A . 著作权 B . 肖像权 C . 姓名权 D . 专利权

  查看最佳答案

• 下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

  A . A、定期健康检查权 B . B、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 C . C、危险因素知情权 D . D、定期疗养权

  查看最佳答案

• 下列属于劳动者享有的权利的有（）

  A . 平等就业和选择职业 B . 享受社会保险和福利 C . 完成劳动任务 D . 执行劳动安全卫生规程 E . 遵守劳动纪律和职业道德

  查看最佳答案

• 依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）

  A . 随时要求劳动者延长工作时间 B . 劳动用工权 C . 依法解除劳动合同 D . 扣押劳动者身份证件 E . 要求工人不得加入某些合法的社团组织

  查看最佳答案

• 劳动者享有的权利不包括（）。

  A . 平等就业和选择职业的权利 B . 取得劳动报酚『的权利 C . 休息休假的权利 D . 劳动用工的权利

  查看最佳答案

• 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。

  A . A.获得职业卫生教育、培训的权利 B . B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利 C . C.随意解除与用人单位劳动合同的权利 D . D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

  查看最佳答案

• 在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。

  A . 休息、休假 B . 遵守劳动纪律 C . 参加职工民主管理 D . 提请处理劳动争议

  查看最佳答案

• 根据有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括（）。

  A . 检查权 B . 检举权 C . 调查权 D . 建议权 E . 处分权

  查看最佳答案

• 下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利（）

  A . 平等就业和选择职业的权利 B . 休息休假的权利 C . 享受社会保险和福利的权利 D . 获得劳动安全卫生保障的权利

  查看最佳答案

• 《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）

  A . 平等就业权和自由择业权 B . 休息休假权 C . 劳动报酬权 D . 遵守劳动纪律权

  查看最佳答案

• 依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

  A . 随时要求劳动者延长工作时间 B . 劳动用工权 C . 依法解除劳动合同 D . 扣押劳动者身份证件 E . 要求工人不得加入某些合法的社团组织

  查看最佳答案

• 我国劳动保障监察员在履行监察职责时依法享有的权利有（）

  A . 当场处理权 B . 委托审计权 C . 询问权 D . 书面调查权 E . 调查和检查权

  查看最佳答案

• 下列（　　）不属于《中华人民共和国职业病防治法》明确规定劳动者享有的职业卫生保护权利。

  A . 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告 B . 建立健全职业病危害事故应急救援预案 C . 获得职业卫生教育、培训 D . 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

  查看最佳答案

• 下列对劳动者享有的职业卫生保护权利的说法中，不正确的是（）。

  A . 有危害知情权和获得职业卫生教育、培训的权利 B . 有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 C . 要求单位安排职业病患者回家疗养

  查看最佳答案

• 属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有（）。

  A . 有获得职业卫生教育、培训的权利 B . 有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利 C . 有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品，改善工作条件的权利 D . 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利 E . 有拒绝指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（ ）

  查看最佳答案

• 根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（）

  查看最佳答案

• 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有的权利不包括（)。

  A．保守商业秘密 B．劳动保护权 C．劳动报酬权 D．休息休假权

  查看最佳答案

• 依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是()。[2004年真题]

  A．随时要求劳动者延长工作时间 B．劳动用工权 C．依法解除劳动合同 D．扣押劳动者身份证件 E．要求工人不得加入某些合法的社团组织

  查看最佳答案

• 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）

  A．获得职业卫生教育、培训的权利。 B．了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。 C．随意解除与用人单位劳动合同的权利。 D．对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

  查看最佳答案

• 下列属于《劳动法》第3条赋予了劳动者享有的7项权利之一有（）

  A．享有社会保险和福利的权利 B．劳动者拒绝管理的权利 C．劳动者提高工资的权利 D．享有接受职业技能培训的权利

  查看最佳答案

• 以下属于劳动者享有的职业卫生保护权利的是（）

  A．获得职业卫生教育、培训 B．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C．可快速完成没有职业病防护措施的作业 D．要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 E．了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

  查看最佳答案