依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）

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• 根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。

  A、劳动者有平等就业的权利 B、劳动者有接受职业技能培训的权利 C、劳动者有权获得住房的权利 D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

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• 用人单位依法享有的权利不包括（）。

  A . 自主决定招用劳动者的时间 B . 自主决定招用劳动者的数量 C . 自主决定员工是否参加养老保险 D . 自主决定用工形式

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• 下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

  A . A、定期健康检查权 B . B、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 C . C、危险因素知情权 D . D、定期疗养权

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• 用人单位依法享有的权利包括（）。

  A . 自主决定招用劳动者的数量 B . 自主决定招用劳动者的时间 C . 自主决定员工的退休年龄 D . 自主决定用工形式 E . 自主决定员工是否参加养老保险

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• 根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。

  A . 依法录用员工 B . 依法调动员工 C . 决定企业的机构设置 D . 劳动保护权 E . 任免企业的行政干部

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• 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。

  A . A.获得职业卫生教育、培训的权利 B . B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利 C . C.随意解除与用人单位劳动合同的权利 D . D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

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• 根据我国著作权法规定，图书出版单位享有的权利有（）等。

  A . 作者授予的专有出版权 B . 版式设计权 C . 转载、摘编权 D . 图书的重印、再版权 E . 作者许可的修改、删节权

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• 要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。

  A . 工资分配 B . 提高职业技能 C . 提出合理化建议 D . 招用劳动者 E . 依法解除劳动合同

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• 《工伤保险条例》规定了用人单位主要享有的权利有（）

  A . 参加了工伤保险，有要求工伤保险基金支付规定的费用和待遇权利 B . 举报监督权利 C . 对工伤认定不服的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼权利 D . 对投保费用资金使用权

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• 下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利？（）

  A . A、调查权 B . B、决策权 C . C、处分权 D . D、检查权

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• 《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）

  A . 平等就业权和自由择业权 B . 休息休假权 C . 劳动报酬权 D . 遵守劳动纪律权

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• 用人单位依法享有的自主用人权利有（）。

  A . 决定招用劳动者的时间 B . 招用劳动者的条件 C . 招工的数量 D . 工资报酬待遇 E . 使用各种年龄段的劳动者

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• 依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

  A . 随时要求劳动者延长工作时间 B . 劳动用工权 C . 依法解除劳动合同 D . 扣押劳动者身份证件 E . 要求工人不得加入某些合法的社团组织

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• 用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。

  A . 提出意见权 B . 要求重新处理权 C . 支持起诉权 D . 处分权

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• 《宪法》规定，我国公民在丧失劳动能力的情况下，享有的权利是（）。

  A . 物品救济权 B . 精神抚慰权 C . 物质帮助的权利 D . 社会福利权

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• 下列（　　）不属于《中华人民共和国职业病防治法》明确规定劳动者享有的职业卫生保护权利。

  A . 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告 B . 建立健全职业病危害事故应急救援预案 C . 获得职业卫生教育、培训 D . 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

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• 按照《基金法》的规定，以下（）不属于我国基金份额持有人享有的权利。

  A . 参与分配清算后的剩余基金财产 B . 按照规定要求召开基金份额持有人大会 C . 分享基金财产收益 D . 随时查阅基金资产状况

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• 根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（ ）

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• 根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（）

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• 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有的权利不包括（)。

  A．保守商业秘密 B．劳动保护权 C．劳动报酬权 D．休息休假权

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• 依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是()。[2004年真题]

  A．随时要求劳动者延长工作时间 B．劳动用工权 C．依法解除劳动合同 D．扣押劳动者身份证件 E．要求工人不得加入某些合法的社团组织

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• 用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利有哪些？

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• 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）

  A．获得职业卫生教育、培训的权利。 B．了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。 C．随意解除与用人单位劳动合同的权利。 D．对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

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• 依据《职业病防治法》规定，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（）

  A．检举、告发 B．批评、检举和控告 C．举报、告发 D．检举、批评

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