依据《职业病防治法》规定,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利()
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劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。()
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依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是()
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()依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝()和强令进行没有职业病防护措施的作业
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《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()要求纠正。
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()有权责令违反职业病防治的法律、法规的单位和个人停止违法行为。
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劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及生命健康的行为提出()的权利。
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县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行监督检查。()
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,提出异议,无权要求纠正。
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劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规、伤害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利
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对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()、检举和控告。
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对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,工会组织有权()
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劳动者对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出()的权利
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根据《职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
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劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
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负责对职业病防治工作提出意见和建议,督促解决员工反映的职业病防治问题;有权要求纠正违反职业病防治法律、法规、侵犯员工权益的行为()
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劳动者享有对用人单位;违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利
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工会组织对生产经营单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权____。
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劳动者可以对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()。
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享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的是是()。
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