为规范决策行为，提高决策水平，各级领导进行“三重一大”事项决策时，必须做到（）
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中国邮储银行总行（）应将三重一大决策制度执行情况，作为对领导人员考察，考核的重要内容和任免的重要依据。
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集团公司“5条禁令，23个不准”要求不准以（）、（）、或（）等方式替代“三重一大”决策程序及会议进行决策。
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凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。
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各级行社党委会、理（董）事会、领导班子办公会等会议研究决策“三重一大”事项时，必须有（）参加或列席。
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有关监督部门在对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查时，要坚持（），并将监督检查情况及时与领导班子沟通。
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公司党政主要领导为实施‚三重一大‛决策管理制度的主要责任人。
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国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容？
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中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
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二级分行整体性购建本部营业办公用房项目、建筑面积超过（）平方米的，按照“三重一大”决策制度进行决策。
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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中规定，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将“三重一大”的决策情况报告（），将涉及职工切身利益的事项向报告（）。
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“三重一大”事项是指凡属重大决策、（）、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体。
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“三重一大”决策监督指的是重大经营决策、重要人事管理、（）和（）由领导班子集体决策。
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中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中提出了凡属重大决策、（）、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。
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按照“三重一大”管理规定，对（）等专业性很强，有制度规范审批决策程序的，按相关规定执行。
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国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。
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《福建省农信系统“三重一大”决策制度实施办法》规定，以下为重大决策事项的有（）
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在领导班子决策“三重一大”事项的会议上，班子成员应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。主要领导或会议主持人应在其他班子成员充分发表意见的基础上，最后发表意见。判断对错
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“三重一大”指导思想和基本原则是高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据()部署，落实()要求，明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究。
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根据2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内三重一大事项的决策情况，请问 三重一大 事项具体指什么？
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中国邮政储蓄银行总行（）应将”三重一大“决策制度执行情况，作为领导人员考察，考核的重要内容和任免的重要依据、
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据“三重一大”决策制度要求，国有企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，必须由领导班子集体作出决定（）
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下列哪些（）部门，应当将“三重一大”决策制度的执行情况，作为对领导干部考察、考核的重要内容和任免、经济责任履行情况审计评价的重要依据
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根据《中国邮政储蓄银行一级分行“三重一大”决策办法》，一级分行的“三重一大”事项决策主体为（）
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建设项目实行建设单位党委（党组）集体领导决策制度，按照“三重一大”的制度要求，加强对基建项目的领导和监督。重大事项应经会议集体研究和决策（）